Fahrer finden: Aushilfsfahrer für Lieferdienst, Kurier & Fahrdienst

Deutschlands größtes Jobportal für Studierende, Schüler und Berufseinsteiger

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Häufig gestellte Fragen zur Anzeigenschaltung auf jobmensa

Was kostet eine Stellenanzeige für Fahrer auf jobmensa?

Du kannst bereits ab 0 € eine Stellenanzeige für Aushilfsfahrer*innen, Kurier- und Auslieferungsfahrer*innen schalten. Für mehr Reichweite gibt es Premium-Platzierungen und Pakete, die sich nach der Anzahl deiner Jobs richten. Gezahlt wird bequem per Rechnung.

Welchen Führerschein brauchen Aushilfsfahrer?

Für Pkw und Transporter bis 3,5 t zulässige Gesamtmasse reicht der Führerschein Klasse B – das deckt die meisten Liefer- und Kurierjobs ab. Für Fahrzeuge bis 7,5 t ist Klasse C1 nötig, im gewerblichen Gütertransport zusätzlich die Berufskraftfahrerqualifikation. Fahrrad- und Pedelec-Kuriere bis 25 km/h brauchen keinen Führerschein.

Brauchen Fahrer in der Personenbeförderung einen P-Schein?

Für entgeltliche Fahrten im Taxi- und Mietwagenverkehr sowie im Krankentransport ist die Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (P-Schein) nach § 48 Fahrerlaubnis-Verordnung Pflicht. Ob dein Fahrdienst darunter fällt, hängt von der Art der Beförderung und deiner Genehmigung ab – kläre das im Zweifel mit der zuständigen Genehmigungsbehörde.

Muss ich den Führerschein meiner Fahrer kontrollieren?

Ja. Als Halter*in darfst du niemanden ohne gültige Fahrerlaubnis fahren lassen (§ 21 Straßenverkehrsgesetz). Prüfe den Führerschein vor dem ersten Einsatz im Original und danach regelmäßig – in der Praxis meist alle sechs Monate – und dokumentiere jede Kontrolle.

Dürfen Studierende Firmenfahrzeuge fahren?

Ja, mit gültigem Führerschein der passenden Klasse. Kläre vorab mit deiner Flottenversicherung, ob ein Mindestalter oder eine Mindestdauer des Führerscheinbesitzes gilt, und frag diese Punkte direkt in der Stellenanzeige ab.

Was verdient ein Aushilfsfahrer pro Stunde?

Die Untergrenze ist der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde (Stand 2026). Für Touren mit Transporter, Nacht- und Wochenendschichten oder Personenbeförderung mit P-Schein zahlen Betriebe meist mehr. Nenne den Stundenlohn in der Anzeige, damit Fahrer*innen dein Angebot vergleichen können.

Kann ich Fahrer nur für das Weihnachtsgeschäft oder die Saison einstellen?

Ja. Für zeitlich begrenzte Einsätze eignet sich die kurzfristige Beschäftigung: Sie ist sozialversicherungsfrei, wenn sie auf höchstens drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt ist und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Alternativ stellst du Studierende als Minijobber*innen oder Werkstudent*innen ein.

Wie schnell finde ich Fahrer über jobmensa?

Erste Bewerbungen gehen in der Regel innerhalb weniger Stunden oder Tage ein – abhängig von Region, Fahrzeug, Schichtzeiten und Vergütung. Je genauer du Führerscheinklasse, Tourgebiet und Stundenlohn angibst, desto passender sind die Bewerbungen.

Finde das passende Modell für deinen Bedarf

jobmensa ist ein Teil von jobvalley, dem führenden Personaldienstleister für flexibles Arbeiten. Durch unser großes Netzwerk an Talenten können wir dir individuell deine offenen Stellen besetzen.

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Fahrer finden: das Wichtigste in Kürze

Kurz gesagt: Über jobmensa schaltest du Stellenanzeigen für Aushilfsfahrer*innen, Kurierfahrer*innen und Fahrer*innen im Lieferdienst ab 0 € in 3 Minuten und erreichst über 100.000 Jobsuchende im Monat. Für Fahrjobs mit Pkw oder Transporter bis 3,5 t reicht der Führerschein Klasse B – den haben viele Studierende. Für die Personenbeförderung im Taxi-, Mietwagen- oder Krankentransport ist zusätzlich ein P-Schein nötig.

Jetzt kostenlos registrieren und Fahrer-Stellenanzeige schalten

Wann brauchen Lieferdienste und Fahrdienste zusätzliche Fahrer?

  • Paket- und Lieferspitzen: Q4, Black Friday und Weihnachtsgeschäft bei KEP-Diensten und Onlinehändlern

  • Abend- und Wochenendtouren: Essens- und Lebensmittellieferung, Getränkelieferung, Apothekenbotendienst

  • Saisonale Fahrten: Umzugssaison im Sommer, Veranstaltungs- und Messelogistik, Shuttle-Verkehr bei Events

  • Regelmäßige Fahrdienste: Schülerbeförderung, Fahrdienste für Senioren oder Menschen mit Behinderung

  • Fahrzeuglogistik: Überführungen, Werkstatt- und Carsharing-Fahrten, Fahrzeugumsetzungen

  • Ausfälle: Krankheit oder Urlaub im Fahrerteam

So findest du die passenden Fahrer*innen

jobmensa ist Teil von jobvalley, dem führenden Personaldienstleister für flexibles Arbeiten in Deutschland. Je nach Bedarf stehen dir diese Wege offen:

1. Stellenanzeige auf jobmensa – für feste Aushilfsfahrer

Du suchst Fahrer*innen für feste Touren, Wochenendschichten oder die Saison? Schalte deine Anzeige ab 0 € und wähle selbst aus den Bewerbungen aus. Gib Führerscheinklasse, Fahrzeugtyp, Tourgebiet und Stundenlohn direkt in der Anzeige an – so bewerben sich nur passende Kandidat*innen. Jetzt Anzeige schalten

2. jobvalley Flex Digital – für kurzfristige Einsätze

Für kurzfristige Einsätze buchst du geprüfte Studierende digital in wenigen Minuten – ohne eigenes Recruiting, ohne Grundgebühr und ohne Mindestabnahme. Ideal etwa für Beifahrer*innen, Verlade- und Umzugshelfer*innen. Aushilfen jetzt buchen

3. jobvalley Vermittlung – für langfristige Besetzung

Für Disponent*innen, Fuhrparkverantwortliche oder dauerhaft besetzte Fahrerstellen schlägt dir die jobvalley Vermittlung handverlesene Kandidat*innen vor – im Schnitt in 41 Tagen bis zur Besetzung. Unverbindlich Beratung anfragen

In 3 Schritten zur Stellenanzeige für Fahrer

  1. Kostenlos registrieren: Arbeitgeberkonto anlegen – im Formular oben auf dieser Seite oder direkt hier.

  2. Anzeige erstellen: Fahrzeug (Pkw, Transporter, E-Lastenrad), nötige Führerscheinklasse, Einsatzgebiet, Schichtzeiten und Vergütung eintragen.

  3. Bewerbungen erhalten und Führerschein prüfen: Passende Bewerber*innen melden sich direkt bei dir; vor dem ersten Einsatz kontrollierst du den Führerschein im Original.

Diese Fahrer-Jobs besetzt du über jobmensa

Lieferdienst & Kurier

  • Auslieferungsfahrer*in (Pkw / Transporter): Pakete, Lebensmittel, Getränke oder Ersatzteile ausliefern

  • Kurierfahrer*in: eilige Sendungen, Dokumente oder Laborproben direkt zustellen

  • Apotheken- und Botenfahrer*in: Medikamente und Bestellungen an Kund*innen liefern

  • Fahrrad- und Lastenradkurier*in: Zustellung in der Innenstadt, ohne Führerschein (Pedelec bis 25 km/h)

Personenbeförderung & Fahrdienst

  • Fahrer*in im Fahrdienst: Senioren, Menschen mit Behinderung oder Patient*innen zu Terminen bringen

  • Schulwegbegleitung und Schülerbeförderung: feste Touren morgens und mittags

  • Shuttle-Fahrer*in: Hotel-, Flughafen- und Event-Shuttles

Fahrzeuglogistik & Umzug

  • Überführungsfahrer*in: Fahrzeuge zwischen Standorten, Händlern und Werkstätten bewegen

  • Fahrzeugumsetzer*in / Carsharing-Jockey: Fahrzeuge umparken, laden und bereitstellen

  • Transporterfahrer*in für Umzüge: Umzugsgut transportieren, oft mit Beifahrer*in

Welchen Führerschein brauchen Aushilfsfahrer?

  • Klasse B: Pkw und Transporter bis 3,5 t zulässige Gesamtmasse – reicht für die meisten Liefer- und Kurierjobs.

  • Klasse C1: Fahrzeuge bis 7,5 t. Bei gewerblichem Gütertransport ist zusätzlich die Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95 im Führerschein) erforderlich.

  • P-Schein (Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung): Pflicht für entgeltliche Fahrten im Taxi- und Mietwagenverkehr sowie im Krankentransport (§ 48 Fahrerlaubnis-Verordnung).

  • Kein Führerschein: für Fahrrad- und Pedelec-Kuriere bis 25 km/h.

Was muss ich als Arbeitgeber bei Aushilfsfahrern beachten?

Führerscheinkontrolle

Als Halter*in darfst du niemanden fahren lassen, der keine gültige Fahrerlaubnis hat (§ 21 Straßenverkehrsgesetz). Kontrolliere den Führerschein deshalb vor dem ersten Einsatz im Original und danach regelmäßig – in der Praxis meist alle sechs Monate – und dokumentiere die Kontrolle.

Versicherung und Fahranfänger

Kläre mit deiner Flottenversicherung, ob ein Mindestalter oder eine Mindestdauer des Führerscheinbesitzes gilt. Viele Studierende haben ihren Führerschein bereits seit mehreren Jahren – frag das in der Anzeige direkt ab.

Lenk- und Ruhezeiten

Für Fahrzeuge über 3,5 t im Güterverkehr gelten die EU-Lenk- und Ruhezeiten und die Pflicht zum Fahrtenschreiber. Seit 1. Juli 2026 gilt die Fahrtenschreiberpflicht im grenzüberschreitenden gewerblichen Güterverkehr auch für Fahrzeuge über 2,5 t. Für die typischen Inlandstouren mit Pkw oder Transporter bis 3,5 t gilt das Arbeitszeitgesetz.

Beschäftigungsformen

  • Minijob: bis 603 € im Monat (2026); für die Aushilfe in der Regel brutto gleich netto, du zahlst Pauschalabgaben.

  • Mindestlohn: 13,90 € pro Stunde (2026) – gilt auch für Aushilfen, Studierende und Minijobber*innen.

  • Kurzfristige Beschäftigung: sozialversicherungsfrei bei höchstens drei Monaten oder 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr, wenn sie nicht berufsmäßig ausgeübt wird – ideal für Saisonspitzen.

  • Werkstudent*innen: in der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien auch mehr; nur rentenversicherungspflichtig.

Hinweis: Diese Übersicht ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

Was verdient ein Aushilfsfahrer pro Stunde?

Die Untergrenze ist der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde (Stand 2026). Für Touren mit Transporter, Nacht- und Wochenendschichten oder Personenbeförderung mit P-Schein zahlen Betriebe meist mehr. Nenne den Stundenlohn in der Anzeige – Fahrer*innen vergleichen Angebote sehr genau.

Fahrer in deiner Stadt finden

Auf unseren lokalen Seiten findest du Infos zum Arbeitsmarkt für Lieferdienst, Mobilität und Fahrdienst vor Ort:

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Ob Auslieferungsfahrer*in für das Weihnachtsgeschäft, Kurierfahrer*in für die Innenstadt oder Fahrer*in für den Schülerfahrdienst: Mit jobmensa erreichst du motivierte Studierende und Berufseinsteiger*innen mit Führerschein. Kostenlos registrieren und Stellenanzeige schalten.