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Cornelia Dursun
Business Development Managerin
Du suchst motivierte Unterstützung für dein Team? Dann sind Studierende und Professionals genau die richtige Wahl: flexibel einsetzbar, akademisch vorgebildet und bereit, direkt durchzustarten. Eine effektive Personalsuche ist entscheidend, um die besten Talente zu finden. Über jobmensa findest du ganz unkompliziert passende Werkstudenten, Aushilfen, Minijobber oder Ferienkräfte – genau dann, wenn du sie brauchst.
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Studentische Aushilfen sind bei Unternehmen beliebt, um flexible und qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse können Unternehmen leicht auf studentische Aushilfen, Professionals und Nebenjobber zugreifen.
Die Nutzung von KI-gestützten Services vereinfachen den Recruitingprozess und erhöhen die Reichweite von Stellenangeboten.
Klassische Bewerbungen mit Anschreiben? Gibt’s bei uns nicht, falls nicht gewünscht. Unsere Schnellbewerbung sorgt dafür, dass sich passende Kandidat*innen mit wenigen Klicks bewerben – komplett digital. Der gesamte Bewerbungsprozess kann online abgewickelt werden, unterstützt durch unsere Beratungsspezialist*innen.
Mit uns wird Recruiting einfach:
Bei der Suche nach Werkstudenten sollten Unternehmen klare Anforderungen an die Bewerber stellen. Dazu gehören in der Regel ein bestimmtes Alter, die Immatrikulation an einer Universität, geprüfte Sprachkenntnisse und die Verfügbarkeit für Teilzeitjobs. Die Anforderungen sollten in der Stellenausschreibung klar formuliert werden, um sicherzustellen, dass nur geeignete Kandidaten sich bewerben. Unternehmen sollten auch ihre Erwartungen an die Bewerber hinsichtlich der Kommunikation, wie z.B. per E-Mail oder Telefon, klar kommunizieren. Die Verwendung von unseren Anzeigen-Paketen kann die Sichtbarkeit der Stellenausschreibung erhöhen und die Qualität der Bewerbungen verbessern.
Ganz gleich, ob du Unterstützung im Büro, in der Logistik, im Kundenservice oder bei Events brauchst – Studierende bringen frischen Wind und wertvolles Wissen in dein Unternehmen. Sie können in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Marketing, IT und Gastronomie eingesetzt werden. Besonders gefragt sind sie in diesen Bereichen:
Studierende suchen Jobs mit Sinn, Flexibilität und Entwicklungschancen – und genau das kannst du mit unserer Hilfe bieten. Wir bringen dein Jobangebot dahin, wo es gesehen wird – direkt auf die Smartphones und Laptops potenzieller Bewerber*innen. Durch gezieltes Netzwerken in sozialen Netzwerken und auf speziellen Plattformen erhöhen wir die Sichtbarkeit deiner Jobanzeigen.
Unser umfangreiche Reichweite ermöglicht es uns, die passenden Kandidat:innen gezielt anzusprechen und die Effektivität deines Recruitings zu maximieren.