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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Werkstudent (m/w/d) Social Media

Luksit

Anzeigenbeschreibung

Aufgaben

Übernimm Verantwortung

Deine Aufgabe ist es, das Unternehmen über Social Media zu platzieren und zu repräsentieren. Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Social Media Strategie, wählst die passenden Kanäle auf Basis von Zielgruppenrecherchen aus und übernimmst die gesamte Kommunikation über diese Kanäle. Du unterstützt das Unternehmen dabei, durch eine aussagekräftige Social Media Präsenz qualitative Leads zu generieren und den Kundenstamm maßgeblich mit auszubauen.

Gestalte eigenständig

Du entwickelst Ideen, um das Unternehmen bestmöglich zu repräsentieren und setzt diese eigenständig um. Du gestaltest kreativ und schaffst neue Wege für Social Media Management im b2b Umfeld.

Die Arbeitswelt von morgen gestalten

Deine Inhalte tragen maßgeblich dazu bei, Bewusstsein über neue Wege des Arbeitens zu vermitteln. Du schaffst es, nachhaltige Arbeitsweisen aufzuzeigen und eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu bauen.

 

Profil

Arbeitsweise

Du arbeitest eigenständig und strukturiert. Du bringst eigene kreative Ideen ein, kannst dich gut und schnell in neue Themengebiete einarbeiten, hast ein gutes Auffassungsvermögen und nimmst Feedback offen und konstruktiv an.

Persönlichkeit

Du kommunizierst offen und direkt und entwickelst dich gerne weiter. Du denkst analytisch, kreativ und hast neben deinen eigenen Zielen das Große Ganze immer im Blick. Du bist neugierig, hast ein gutes Menschenverständnis und arbeitest gerne in engem Austausch mit anderen.

Education & Experience

Du studierst Marketing oder ein verwandtes Fach, hast eine Affinität für Social Media und bist mit gängigen Kanälen wie Instagram und LinkedIn sowie wie Microsoft Word und Excel vertraut. Du hast bestenfalls erste Berufserfahrungen gesammelt, gerne auch im Startup Umfeld und sprichst fließend deutsch und gut englisch.

 

Benefits

Wir sehen dich als elementaren Teil des Teams und es ist uns deshalb wichtig, dass du dich aktiv einbringst. Du kannst dabei entspannt von zu Hause aus arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Du lernst ein agiles Startup Setting kennen, kannst dich aktiv einbringen und hast die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

We practice what we preach: Zu Beginn durchläufst du unser zertifiziertes Testverfahren, damit wir deine Kompetenzen und Potentiale ganz gezielt in unserem Team einsetzen können.

Du als Teil des Teams

Wir setzen auf unser Team und die individuellen Fähigkeiten jeder einzelnen Person. Bei uns ist Diversität nicht nur eine floskel und von starrer Hierarchie halten wir nicht viel. Ein enger Austausch ist für uns selbstverständlich und unser agiles Startup Mindset federführend.

Kurzum: Bei uns arbeitest du mit begeisterten, inspirierten und nach Veränderung strebenden Menschen zusammen, die den Status Quo immer wieder hinterfragen.

Der neue Standard im Personalwesen

Arbeit nimmt einen großen Stellenwert in unserem Leben ein. Wir sind davon überzeugt, dass sinnerfüllte Arbeit dazu beiträgt, dass Menschen glücklicher und zufriedener sind. Und wenn sie dann noch das tun können, worin sie wirklich gut sind, können wir langfristig auch ein nachhaltiges Wirtschaftssystem und eine gesunde Gesellschaft fördern. Wir setzen so den neuen Standard im Personalwesen und ebnen den Weg für moderne Arbeitsweisen.

Für eine Arbeitswelt, in der Kompetenzen statt reine Qualifikationen zählen.
Für eine Arbeitswelt, in der Diversität und Chancengleichheit die Normalität sind.

Klingt gut? Dann freuen wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einsatzort

  • Berlin Prenzlauer Berg (10407)

Über das Unternehmen

Als Ausgründung der Humboldt Innovation haben wir uns ein Ziel gesetzt: Eine Arbeitswelt zu gestalten, in der ein kompetenzbasierter Einsatz dazu beiträgt, dass Menschen inspiriert, motiviert und besser arbeiten können. Was wäre also, wenn es eine einfach zu bedienende Software gäbe, mit der man ganz einfach High Performance Teams zusammenstellen kann? Die Antwort: Unternehmen kreieren ein Meisterstück, bei dem niemand mehr die zweite Geige spielen muss. Durch angewandte Wissenschaft ermöglichen wir es, Teams von Beginn an optimal und kompetenzbasiert zusammenzustellen. Egal ob Startup oder etabliertes Unternehmen – mit unserer Softwarelösung können vorhandene und benötigte Kompetenzen ganz einfach identifiziert und effektiv eingesetzt werden. Für mehr Nachhaltigkeit im Personalwesen und diverse und faire Prozesse. Wissenschaftlich, datenbasiert und ohne Human Bias.

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