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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Social Recruiter (m/w/d)

nextlevl research UG

Anzeigenbeschreibung

So hilfst du uns:

Du unterstützt unser wachsendes Team als Werkstudent:in in den Bereichen Social Recruiting und Active Sourcing. Dabei übernimmst du nach einer kompakten Einarbeitungszeit bereits die ersten eigenen Projekte und begleitest unsere Talent Aquisition Manager entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Angefangen bei der gemeinsamen Auftragsklärung über die Identifikation und Qualifikation passender Kandidaten in sozialen Netzwerken bis hin zur finalen Übergabe deiner Kandidaten an den Talent Aquisition Manager. Als wertvoller Teil unseres Teams unterstützen wir dich in allen Lagen und geben dir die Möglichkeit bereits frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Auf dich warten abwechslungsreiche und wertschöpfende Aufgaben, in einem innovativen und hochmodernen Umfeld. Das Vergütungsmodell aus Festgehalt und Erfolgsprovision gibt dir die Möglichkeit dein Gehalt ungedeckelt selbst zu bestimmen. 


Das bringst du mit: Active Sourcing | Social Recruiting | Projektmanagement

Pflicht: 

  • Ein guter Charakter (Keine Arschlöcher und Ego´s erlaubt)
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Online-Suche, Social Media und Digitalisierung bzw. IT
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Interesse, sich in projektbezogene Themen abseits des Tagesgeschäfts einzubringen
  • „Hands-on-Mentalität“
  • Teamfähigkeit

Kür:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit 
    • LinkedIn Recruiter
    • Xing Talent Manager
    • Agilen Projektmanagementtools wie Scrum & Co.


Benefits dieser Stelle:

  • Individuelle Trainings & persönliche Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice Option
  • Team mit flachen Hierarchien
  • Moderne Ausstattung (Apple only)
  • Entspanntes Loft Büro im Tabak Quartier
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Gute Nahverkehrsanbindung


*Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Einsatzort

  • Bremen Woltmershausen (28197)

Über das Unternehmen

Wir kommen aus den verschiedensten Bereichen der IT und haben vor einigen Jahren die Seiten gewechselt, um die teils schrägen und veralteten Recruiting Prozesse aus Zielgruppensicht zu optimieren. Seitdem unterstützen wir Unternehmen bei der aktiven Gewinnung von IT-Spezialisten losgelöst vom 0815-Mainstream Ansatz durch Social Recruiting und Active Sourcing als Teil der individuellen Talent Acquisition Strategie. → Zugang zu unserem Talentpool → Nachgewiesen kürzere Time-to-Hire → Maximale Transparenz durch HR-Analytics → Nachhaltig positives Employer Branding → Faire Auftragsmodelle Making Work A Better Place!

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