Anzeigenbeschreibung
BERLIN | AUSHILFE I SOFORT
Der Bereich Human Resources kümmert sich um sämtliche Belange der MitarbeiterInnen als auch der Rekrutierung neuer KollegInnen. In Ihrer Rolle lernen Sie die Inhalte und Schwerpunkte der Personalarbeit eines international tätigen Wissenschaftsverlags im Detail kennen. Darüber hinaus wirken Sie am Projekt zur Digitalisierung der HR-Arbeit im Unternehmen mit. Der Arbeitsumfang beträgt 20h/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung der HR-Prozesse
- Platzierung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Pflege der HR-relevanten Inhalte im unternehmensweiten Intranet „Walter“
- Unterstützung der Kolleginnen des HR-Bereichs im Tagesgeschäft
- Zuarbeit zu HR-Projekten und Recherchetätigkeiten
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Grundstudium mit fachlicher Vertiefung im Personalmanagement oder erste praktische Erfahrungen im Personalwesen eines Unternehmens
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit softwarebasierten HR-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
- Umfangreiche Benefits für ein gesundes, ausbalanciertes Leben und Arbeiten
- Zeit und Raum für Neugierde, Lernen und Weiterentwicklung
- Passionierte Kolleginnen und Kollegen in vielfältigen Teams
Ansprechpartner: Ute Linden
Telefonnummer: +49(0)3026005200