Anzeigenbeschreibung
Ausschreibungs-ID: 41466
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als
Praktikant (m/w/d) Recruiting Zentrale
am Standort Köln
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Sie spannende Zeiten. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.
Was Sie bei uns bewegen:
- Verantwortung für den gesamten Personalgewinnungsprozess für die Zielgruppe Praktikanten und Werkstudenten der Kölner Zentralstandorte
- Formulierung von Stellenausschreibungen anhand der Vorgaben aus den Fachbereichen sowie Ausschreibung der Vakanzen unter Verwendung unseres Bewerbermanagementsystemes
- Vorselektion eingehender Bewerbungen und Korrespondenz mit den Bewerbern (Klärung von Rahmenbedingungen, Aussprechen von Angeboten, Begründung von Absagen nach Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen) sowie den Führungskräften aus den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (Bewerbermanagement, Personaladministration und Fachbereiche)
Was uns überzeugt:
- Sie sind Student im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums.
- Erste Praxiserfahrungen werden für die Tätigkeit vorausgesetzt.
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu Ihrem Profil wie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Darüber hinaus bringen Sie mindestens sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.
Was wir bieten:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.