CHECK24 Vergleichsportal GmbH Logo

Junior Referent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding

München - Neuhausen-Nymphenburg

CHECK24 hat eine klare Vision, junge Talente frühzeitig und bestmöglich zu fördern. Der CHECK24 Code Club, unser IT-Schülerstipendium, ist dabei eine von vielen Initiativen im Bereich Nachwuchsförderung. Hierfür suchen wir jemanden, der die Vermarktung und Betreuung des Code Clubs mit voller Begeisterung weiter voranbringt und verantwortet. Zudem verantwortet unser neuer Team Kollege (m/w/d) die Planung und Durchführung klassischer Personalmarketingaktivitäten wie Recruiting Events, Inhouse Events, Hochschulmessen, etc. und die Kontaktpflege mit unserem IT-Talentpool. Du bist kontaktfreudig und hast Lust unsere IT-Community weiter zu stärken? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Referent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding bei der CHECK24 Services Personal GmbH und werde Teil unseres Talent Relations Teams!


/ Stundenlohn
VB €
Wochenstunden
40
Einsatzstart
Ab sofort
Sprachkenntnisse

Du beherrschst die folgenden Sprachen:

Deutsch (Muttersprachniveau)
Englisch (Fließend)
Tags

Das beinhaltet dieser Job

Büro

Das sind deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Vermarktung, Auswahl der Stipendiat*innen und Weiterentwicklung des IT-Schülerstipendiums
  • Ansprechperson für Schulen und interessierte Schüler*innen in allen Fragen rund um unsere Stipendienprogramme sowie Einstiegsmöglichkeiten
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von (Inhouse) Events für die Zielgruppe Schüler*innen sowie Hauptansprechpartner für unsere Schüler-Tech-Community
  • Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation von IT-Personalmarketingaktivitäten für Studierende und Absolvent*innen in München (Hackathons, Hochschulmessen, Online Events, etc.)
  • Entwicklung kreativer, zielgruppenspezifischer Formate für IT-Studierende und IT-Absolvent*innen inklusive des Ausbaus von Hochschulkooperationen
  • Verantwortung für das Recruiting und die Kontaktpflege unseres IT-Talentpools
  • Research von Trends im Personalmarketing und Employer Branding

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Marketing, Wirtschafts-, oder Kommunikationswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalmarketing, Talentmanagement und/oder IT-Recruiting von Vorteil
  • Authentische, begeisternde und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Kreativität sowie die Leidenschaft neue Wege im Personalmarketing zu gehen
  • Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind deine Benefits:

  • Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
  • Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen
  • Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
  • Du gestaltest Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfa
  • Viele weitere Benefits wie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Deutschland Ticket, eine tolle Anbindung und ein Faible für Nachhaltigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!