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Externer Job
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Manager/ Senior Manager (w/m/d) - Strategie und Organisation für genossenschaftliche Banken

zeb

Anzeigenbeschreibung

IHR PROFIL

  • Wir suchen das Gespräch mit Ihnen, weil Sie ca. 5 Jahre Berufserfahrung aus der Tätigkeit im Kreditmanagement, der Unternehmensentwicklung oder im Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank vorweisen können.
  • Sie sind ein echter Teamplayer mit Humor, der sich durch sein analytisches und konzeptionelles Urteilsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein auszeichnet – gepaart mit kommunikativer Kompetenz, Überzeugungskraft und hoher Kundenorientierung.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in der Leitung von anspruchsvollen Projekten, den einschlägigen aufsichtsrechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie über Kenntnisse der Fachkonzepte der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe.
  • Zudem können Sie ein Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu wichtigen Entscheidungsträgern in Banken vorweisen.
  • Gute Kenntnisse der IT-Anwendungen und -Prozesse aus dem genossen­schaftlichen Bankenbereich (agree21) bringen Sie mit.
  • Über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/ Naturwissenschaften oder einen weiterführenden spezifischen Bildungsweg der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe freuen wir uns.

IHRE AUFGABEN

  • Als Manager / Senior Manager im Bereich Strategie und Organisation mit dem Fokus auf die Genossenschaftliche Finanz-Gruppe sind Sie für die Planung und Steuerung der Projekte bei unseren Kunden verantwortlich. 
  • Hierbei liegt Ihr Beratungsschwerpunkt im Bereich der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle von Genossenschaftsbanken.
  • Sie begleiten unsere Kunden in der strategischen Ausrichtung, Planung und Optimierung von Geschäftsmodellen, bei der Wahl der optimalen Leistungs- und Beratungsangebote, bei der Gestaltung von Produkten und Produktinnovationen und bei der Prozessoptimierung und der intelligenten Automatisierung. 
  • Aktiv engagieren Sie sich in der Akquisition von Projekten, bauen eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweitern somit fortlaufend Ihr bestehendes Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. 
  • Bei uns arbeiten Sie nicht nur an dem Erfolg unserer Kunden, sondern auch an Ihrem eigenen: Wenn Sie uns in der Position überzeugen, steht Ihnen der Weg zur nächst höheren Karrierestufe offen. Darüber hinaus können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln - unterstützt durch unser attraktives Aus- und Weiterbildungskonzept.
  •  Perspektivisch übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung von Beratern.
  • Ihren Standort können Sie zwischen den oben genannten zeb-Offices frei wählen.

IHRE BENEFITS

Career

Unterstützen Sie z. B. als Career Development Counselor unsere junioren Consultants. Ein umfangreicher Trainingskatalog und individuelle Angebote bieten Ihnen selbst eine Karriere, genau nach Ihren Wünschen.

Choice

Mit einer Homeoffice-Vereinbarung ist es Ihnen möglich, auch von Zuhause aus zu arbeiten - wann immer es mit dem Projekt vereinbar ist. Ein Dienstwagenmodell bietet Ihnen ausreichend Mobilität bei Projekteinsätzen und privat.

Culture

In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich.

Conditions

Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotions- und MBA-Vorhaben oder Zertifizierungen (wie CFA, FRM) unterstützen wir.

Einsatzort

  • Berlin Mitte (10117)
  • Frankfurt am Main Westend-Süd (60325)
  • Hamburg St. Georg (20095)
  • München Schwanthalerhöhe (80339)
  • Münster Geist (48153)

Über das Unternehmen

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- und Managementberatung in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

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