Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich englischsprachiger Vertrieb für Softwareprodukte

arades GmbH

Anzeigenbeschreibung

Die arades GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365, Office 365, Softwareentwicklung und Digital Media. Durch unsere Expertise in informationstechnologischen Bereichen sowie unsere agile und zuverlässige Arbeitsweise, bieten wir unseren Kunden eine umfangreiche strategische Beratung zur optimalen Kundenausrichtung an. Für den Vertrieb unserer Softwareprodukte im englischsprachigen Markt, sind wir auf der Suche nach einer tatkräftigen Unterstützung in Form eines Werkstudenten / einer Werkstudentin für den Standort Offenbach am Main.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns innerhalb des B2B-Vertriebs unserer Softwareprodukte im englischsprachigen Markt
  • Gemeinsam mit uns konzeptionierst und optimierst Du unsere Strategie für den Vertrieb und das Marketing
  • Nach gemeinsamer Planung und Einweisung, übernimmst Du die Durchführung von Kundengesprächen, betreibst Neukundenakquise und bist für die Betreuung von bestehenden sowie neugewonnener Kunden verantwortlich
  • Stetige Analyse und Optimierung unserer Vertriebsprozesse auf Basis von Leistungskennzahlen sowie die Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten
  • Ein weiteres Aufgabengebiet, ist die Erstellung von Reports im Bezug auf deine Vertriebstätigkeiten
  • Somit bist Du ein Teil unseres gesamten Vertriebsprozesses – von der Kontaktaufnahme, über die Beratung und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung englischsprachiger Texte für unsere Webseite, Informationsmaterial und weitere Kanäle sowie die Übersetzung von vorhandenen deutschsprachigen Texten ins Englische

Dein Profil

  • Du bist immatrukulierte/r Student/Studentin im Bereich BWL, VWL, IT, Ingenieurwesen, Anglistik oder Vergleichbares
  • Du verfügst über eine sichere Kommunikation, eine offene Persönlichkeit und eine sehr gute Präsentationsfähigkeit. Dabei ist vor allem der Spaß am Kundenkontakt vorausgesetzt.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
  • Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich internationales Sales und Marketing
  • Fähigkeit sich in technische Themen einzuarbeiten und diese an Kunden heranzutragen
  • Eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeisweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Erfahrungen im Bereich (Telefon-)Vertrieb oder Kundenbetreuung sind wünschenswert, ebenso wie ein gewisses Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Dir:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskommunikation
  • Strukturiertes und umfangreiches Onboarding
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit sich selbst persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Überdurchschnittliches Fixgehalt sowie ein ansprechendes erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie zentraler Standort

Du bist interessiert?

Dann lass uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnissen per Email an karriere@arades.de zukommen. Idealerweise lässt Du uns auch direkt Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zukommen.

Bei offenen Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Einsatzort

  • Offenbach am Main Offenbach am Main (63067)

Über das Unternehmen

Als ein innovatives Unternehmen geizen wir nicht mit Innovationen, wenn es um unsere Mitarbeiter geht. Wir setzen Motivation und Loyalität voraus, liefern unseren Mitarbeitern aber die Grundlage dafür. Unsere Vision ist routinierte Mitarbeiter, die sich nicht mit Routinetätigkeiten langweilen. Wir schaffen fachliche und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei sich weiterzubilden und sich fortwährend zu qualifizieren. Es ist uns Bewusst, dass es ein langer Prozess ist die Produktivität eines Mitarbeiters soweit zu steigern, dass die gestellten Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Aus diesem Bewusstsein heraus entwickeln wir mit unseren Mitarbeitern subjektive Karrierewege und fördern diese durch passende Weiterbildungsmaßnahmen. So ermöglichen wir unserem Personal ein ständiges Wachstum seines Know-Hows und verschaffen damit die Grundlage für eine höhere Produktivität und fachliche, sowie finanzielle Entfaltung. Wir bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten an. Leistung wird bei uns belohnt. Wir wissen, dass wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeiter erfolgreich sein können und teilen gern unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern. Unser Gehaltsmodel sieht ein den Qualifikationen gerechtes Basisgehalt vor, lässt aber Spielraum nach oben zu. Je nach Einsatzgebiet werden in periodischen Abständen konkrete Ziele mit unseren Mitarbeitern vereinbart. Die Erfüllung dieser Ziele verschafft uns die Möglichkeit die Leistungen unserer Mitarbeiter zu erkennen. Somit sind wir in der Lage diese zu honorieren.

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