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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Customizing – Werksstudent (m/w)

PRIOTAS GmbH

Anzeigenbeschreibung

Du möchtest in einem jungen und inspirierenden Unternehmen arbeiten? Programmieren liegt Dir im Blut?
Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, den Erfolg von PRIOTAS mitzugestalten!

PRIOTAS ist Spezialist für Change-Beratung, Mitarbeiterbefragungen und Führungskräftefeedback. Für die Durchführung unserer Projekte setzen wir auf hauseigene Technologien, die sowohl unsere Kunden als auch unsere Berater einsetzen.

 

Deine Aufgaben bei PRIOTAS

Als Werkstudent (m/w) bist Du Teil unseres Customizingteams. Gemeinsam mit den Kollegen setzt Du interessante Projekte um und passt unsere Lösungen an die individuellen Anforderungen unserer Kunden an.

 

Unsere Anforderungen

Unser(e) Wunschbewerber(-in) ist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln:

  • Du hast gute Kenntnisse in PHP & OOP
  • Du beherrscht HTML, CSS und Javascript
  • Angular-Kenntnisse runden Dein Profil idealerweise ab
  • Einen engagierten, strukturierten und verbindlichen Arbeitsstil Sympathisches und motiviertes Team mit flacher Hierarchie
  • Entspanntes und kreatives Arbeitsklima
  • Hohe Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Gewünschter Eintrittstermin: ab sofort

Einsatzort

  • Köln Neustadt-Nord (50672)

Über das Unternehmen

PRIOTAS ist auf die zielgerichtete Analyse von Organisationen auf Basis von Feedbackprozessen sowie die anknüpfende Planung und Realisierung von Veränderungen spezialisiert. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Klienten, ihre Kompetenzen und Potentiale zur Steigerung des Unternehmenserfolges zu aktivieren. Hierzu erarbeiten wir passgenaue Lösungen und setzen auf partizipative Prozesse, wo immer es möglich ist. Die Kombination von methodischem Knowhow und technischen Werkzeugen schafft die nötige Akzeptanz und Transparenz während des laufenden Prozesses. Wir sind überzeugt, dass die Nachvollziehbarkeit der Befragungsergebnisse ein Schlüssel zur Nutzung der Analysen im Unternehmen ist. Unsere Belegschaft setzt sich aus Kollegen zusammen, die auf jahrelange Erfahrungen im Bereich von HR-Feedback-Prozessen und Beratung zur Organisationsentwicklung zurückblicken können. Unsere Psychologen, Sozialwissenschaftler, IT-Spezialisten und Betriebswissenschaftler verfügen über Expertise in der Beratung von namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen – bis hin zu Konzernen mit mehreren hunderttausend Mitarbeitern.

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