Institutional Investment Group GmbH Logo

Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Wiesbaden - Schierstein

Die Institutional Investment Group (2IG) ist eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Vermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein. Die 2IG hat sich vornehmlich auf Dienstleistungen rund um institutionelle Immobilienfonds nach deutschem und luxemburgischem Recht spezialisiert. Da sie sich konsequent nach Kundengruppen aufgestellt hat, verfügt sie über mehrere Alternative Investment Fund Manager (AIFM) in Deutschland und Luxemburg. Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Werkstudierenden an unserem Standort Wiesbaden, der uns mit Leidenschaft und Professionalität in allen HR-Bereichen wie z. B. Rekrutierung oder HR-Service unterstützen möchte. Wir sind ein kleines interdisziplinäres Team, das viele Einblicke in das Personalwesen gibt und vielseitige Erfahrungen ermöglicht. Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen und dem Bedürfnis, zu leisten, zu gestalten und mit uns Erfolg zu haben.


/ Stundenlohn
VB €
Wochenstunden
15-20
Einsatzstart
1.7.2024
Sprachkenntnisse

Du beherrschst die folgenden Sprachen:

Deutsch (Muttersprachniveau)
Englisch (Fließend)
Tags

Das beinhaltet dieser Job

Büro

Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser HR-Team in allen relevanten HR-Bereichen.
  • Du begleitest unseren Recruiting-Prozess und hast die Möglichkeit eine nachhaltige Candidates Journey zu gestalten.
  • Du hast darüber hinaus die Möglichkeit in diversen Projekten im Rahmen der Neugestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.

Das bringst du mit:

  • mind. zwei Semester in einem Studiengang mit einer HR-relevanten Vertiefung
  • erste Arbeitserfahrung bevorzugt im HR-Bereich sind ein Plus, wichtig ist uns vor allem die Leidenschaft und das Engagement
  • hohe Serviceorientierung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Sensibilität gegenüber Mitarbeiterbelangen.
  • eine Verfügbarkeit für mindestens 1 Jahr mit 15 bis 20 Stunden/Woche sind ein Muss, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch Vollzeit (40 Stunden).

Das sind deine Benefits:

  • FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback, das es unseren KollegInnen erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • DRESSCODE Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
  • KAFFEE, TEE, WASSER Diese Getränke gehen aufs Haus.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!