Manager im Corporate Development (m/w/d)

Über Senacor

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.

Als Teil des Corporate Development Teams gestaltest du aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor – sodass wir auch zukünftig unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen. Dich erwarten herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte in direkter Zusammenarbeit mit unserem Top Management. 

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der strategischen Positionierung von Senacor und Identifikation von Wachstumsfeldern sowie internen Transformationsbedarfen 
• Konzeption und Umsetzung wichtiger Veränderungsvorhaben, wie z.B. internationale Expansion, IPO Readiness und Wachstumsinitiativen rund um KI 
• Durchführung von M&A Prozessen von A bis Z – von Deal Sourcing, Firmenbewertung und Due Diligence bis hin zur Vertragsverhandlung und -abschluss 
• Verantwortung für die anschließende Integration von Zukäufen und die erfolgreiche Realisierung von Synergien 

Dein Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Bis zu 3 Jahren relevante Berufserfahrung im Consulting, Start-up oder Corporate Development 
• Exzellente analytische Fähigkeiten, Pragmatismus sowie Spaß an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld 

Deine Vorteile

• Hohen Gestaltungsspielraum und direkten Zugang zu den Entscheidungsgremien, um deine Ideen und Projekte in die Tat umzusetzen 
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, um die Steuerung und Geschäftsentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens in der Breite und Tiefe kennenzulernen 
• Eine Hands-on Mentalität und hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice 

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com