Externer Job
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Werkstudent (m/w/d) - Account Management (bAV)

Lurse AG

Anzeigenbeschreibung

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf - mit ca. 20 Std./Woche  einen Werkstudent (m/w/d) - Account Management (betriebliche Altersvorsorge)!!

Was erwartet Dich?

  • Operative Unterstützung des Teams auf verschiedenen Ebenen des Tagesgeschäfts
  • Verarbeitung und Aufbereitung von Daten in unseren Systemen
  • Sicherstellung einer sehr guten Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre
  • Möglichkeit in cross-funktionale Tätigkeiten der bAV einzutauchen

 

Dein Profil:

  • Du studierst in einem der folgenden Studiengänge: BWL, VWL, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können
  • Du hast Interesse an Themen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

 

Deine Fähigkeiten

  • Du verstehst Dich als Teil eines Teams und bringst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit
  • Du hast eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, bringst Eigeninitiative mit und hast einen hohen Qualitätsanspruch
  • Du bist aufgeschlossen und kommunikativ
  • Du erkennst übergeordnete Zusammenhänge und Abhängigkeiten und hast Ideen zur Prozessverbesserung
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und auch knifflige Situationen meisterst Du souverän
  • Du hast Spaß an Deinen Aufgaben und zeigst ausgeprägte Einsatzbereitschaft

 

Sende bitte Deine Kurzbewerbung (Anschreiben, CV) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Irina.Koehler@lurse.de.

Einsatzort

  • Düsseldorf Stadtmitte (40210)

Über das Unternehmen

Lurse ist eine führende HR-Strategieberatung mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Systemen. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unsere Berater sichern die erfolgreiche Umsetzung von HR-Strategien mit allen involvierten Parteien.

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