Personalcontroller (m/w/d)

Für unser Partnerunternehmen, einen führenden Spezialisten für bargeldlose Zahlungsverkehrslösungen und Bezahlsysteme, suchen wir eine*n Personalcontroller*in für den Standort Ettlingen. Das Unternehmen entwickelt innovative Payment-Lösungen und prägt als starker Partner im Finanzsektor die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs. In dieser spannenden Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und leistest einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Personalbereichs.

Was du erwarten darfst

• Eine attraktive Option auf einen flexiblen Arbeitsumfang ab 20 Wochenstunden
• Transparente Chancen auf eine Verlängerung des Einsatzes bei hervorragenden Rahmenbedingungen
• Vielseitige Einblicke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Payment-Branche
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung moderner HR-Digitalisierungsprojekte
• Ein sympathisches, wertschätzendes Teamgefüge mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

Deine Aufgaben

• Du erstellst und optimierst unternehmensweite HR-Reports sowie Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen
• Für verschiedene Stakeholder führst du präzise Ad-hoc-Analysen durch und leitest daraus zielgruppengerechte Handlungsempfehlungen ab
• Die Headcount- und Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie der jährlichen Forecasts gestaltest du aktiv mit
• Gemeinsam mit dem Finanzbereich berechnest du personalrelevante Rückstellungen und begleitest deren sachgerechte Auflösung
• Bei der Digitalisierung von HR-Tools und -Prozessen bringst du dich in Projekten ein und pflegst Stammdaten sowie Aufbaustrukturen in SAP HCM
• Ergänzend unterstützt du organisatorische Veränderungsprozesse und arbeitest bei mitbestimmungspflichtigen Themen vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie als Personalfachkaufmann*frau bildet deine fachliche Basis
• Erste sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling bringen dich ebenso weiter wie ein engagierter Einstieg direkt nach dem Studium
• Deine ausgeprägte IT-Affinität zeigt sich im sicheren Umgang mit MS Excel zum Aufbereiten sowie Automatisieren von Reportings aus SAP HCM
• Eine strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dein tägliches Handeln aus
• Dank deines Organisationstalents arbeitest du sehr zuverlässig sowie vollkommen eigenverantwortlich
• Du schätzt echten Teamgeist und hast großem Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen