Junior Recruiting Assistant (m/w/d) Talent Acquisition

Du willst deinen Einstieg im Human Resources meistern, Talenten begegnen und hinter die Kulissen eines Großkonzerns blicken?
Für das in-house Strategy Consulting eines global führenden Telekommunikationskonzerns suchen wir einen Junior Recruiting Assistant*in. In dieser vielseitigen Rolle steuerst du moderne Recruiting-Prozesse, begleitest das Talent Sourcing und unterstützt im operativen HR-Management.

Wir bieten dir

• Attraktiver Stundenlohn von 18,09 €
• Zusätzliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen nach dem Einsatz
• Flexibles Arbeiten durch Hybrid-Modell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Planungssicherheit mit Einsatzdauer ab sofort bis vorr. 31.03.2027
• Wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von HR, Talent Acquisition und C-Level-Assistenz
• Perfekter Mix aus HR-Fokus und organisatorischem Projektmanagement

Deine Aufgaben

50 % Recruiting:

• Anforderungsprofilerstellung und Zielgruppenanalyse
• Sourcing, Screening und Bewerbungsvorauswahl
• Terminkoordination und Intervieworganisation
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche auf Deutsch und Englisch
• Präsentation geeigneter Kandidatenprofile bei Fachbereichen
• Stammdatenpflege und Datenqualität im ATS-Recruiting-Tool

50 % Assistenz/Sekretariat:

• Terminmanagement und Kalenderpflege für Führungskräfte
• Unterstützung bei der Projektorganisation
• Abwicklung administrativer Prozesse im Tagesgeschäft

Dein Profil:

• Erfassung von Anforderungsprofilen und Zielgruppenanalysen für Fachbereiche
• Screening von Bewerbungseingängen und gezielte Kandidatenvorauswahl
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Steuerung der Terminkalender
• Durchführung von strukturieren Interviews auf Deutsch und Englisch
• Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen für Entscheider
• Pflege des Applicant-Tracking-Systems und Ausbau der Talent-Pipeline