Interviewer*in (m/w/d) in Forschungsprojekt „power – Potentiale weiblicher Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Behinderung entwickeln“

Studentische Interviewer:innen (m/w/d) für Forschungsprojekt „power“ gesucht

Die FOGS GmbH sucht studentische Interviewende zur Mitarbeit im Forschungspro-

jekt „power – Potentiale weiblicher Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Behinde-

rung entwickeln“.

Das Forschungsprojekt wird im Auftrag des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe

(LWL-Inklusionsamt Arbeit) durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, Einflussfaktoren

auf die berufliche Teilhabe von Frauen mit unterschiedlichen Behinderungen zu

untersuchen. Auf Basis qualitativer Interviews werden Barrieren und Förderfakto-

ren für die Teilhabe am Arbeitsleben identifiziert und Handlungsempfehlungen zur

Verbesserung der Teilhabechancen entwickelt. Weitere Infos zum Projekt findest

du hier: www.fogs-gmbh.de/power.

Zur Durchführung der Interviews suchen wir engagierte Studierende, die Inte-

resse an wissenschaftlicher Forschung haben und praktische Erfahrungen in der

qualitativen Sozialforschung sammeln möchten.

Deine Aufgaben

1. Teilnahme an einer Schulung zur Interviewführung
2. Durchführung leitfadengestützter Interviews mit Frauen mit Behinderung in Westfalen-Lippe
3. Austausch mit dem Projektteam

Dein Profil

1. Bachelorabschluss (Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Gesundheitswissenschaften o. ä.)
2. Interesse für angewandte empirische Forschung
3. Grundlegende Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden
4. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
5. Erfahrungen in der qualitativen Forschung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

1. Mitarbeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekt
2. Faire Bezahlung auf Niveau einer wissenschaftlichen Hilfskraft
3. Interne Fortbildung zur Interviewführung mit der Zielgruppe
4. Einblicke in die wissenschaftliche Forschung zu Inklusion und beruflicherTeilhabe

Rahmenbedingungen

1. Beginn: ab September 2026
2. Einsatzorte: Raum Westfalen-Lippe
3. Vergütung: Niveau einer wissenschaftlichen Hilfskraft