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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Service Personal für Sportveranstaltungen (m/w/d)

Event-Engel München GmbH

Anzeigenbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams noch fleißige Hände!

Du hast nicht nur das richtige Händchen, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.....
...unser Team ist jetzt schon begeistert Dich kennen zu lernen.

Wir erwarten:

  • Du Punktest mit ZuverlässigkeitLoyalitätTeamfähigkeitEnergieLeidenschaft und Herzblut fürs Detail? 
  • Du hast Lust mit unserem Team bei Veranstaltungen, Messen und Promotion zu unterstützen ? 

Wir bieten:

Hier sind unsere Facts:

  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Einsatztage: flexibel
  • Arbeitszeit : je nach Einsatz individuell
  • Team: herzlich, dynamisch, international & neugierig auf Dich
  • Einsatzort: München / Deutschland
  • Abrechnung: 70 Tage / 450,00 € / TZ / VZ / Rechnung 
  • Vergütung: Übertariflich & Leistungsorientiert

Zur Bewerbung:

Das klingt nach einer passenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf hier bei Jobmensa oder per E-Mail an: bewerbung@eventengelmuenchen.com.

Deine Ansprechpartnerin ist Valerie Stern. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

 

Einsatzort

  • Augsburg Haunstetten (86199)
  • Augsburg Hochzoll (86163)
  • Augsburg Innenstadt (86150)
  • Ebersberg (85560)
  • Erding (85435)
  • München Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt (80336)
  • München Maxvorstadt (80539)
  • München Obergiesing (81541)
  • München Schwabing-Freimann (80539)
  • München Schwabing-Freimann (80803)
  • München Trudering-Riem (81829)
  • Neufahrn b. Freising (85375)
  • Nürnberg Buchenbühl (90411)

Über das Unternehmen

* Happy: Für uns ist es wichtig, dass sich das Personal bei seinem Job wohl fühlt & Spass daran hat. Nur so ist der Kunde, das Personal & wir als Personaldienstleister zufrieden & glücklich. * Zeit & Verdienst: Beim persönlichen Gespräch mit unserem Personal kombinieren wir die Kenntnisse, Wünsche, Ansprüche und Flexibilität des Personals, um so die geeigneten Jobs für das Personal zu filtern. * Wissen & Selbstvertrauen: Das Personal wird nur zum Einsatz/ zu Kunden geschickt, wenn es ein ausreichendes Briefing, ggf. Schulung oder Produktkunde hat, sowie zum Produkt/ Kunden passt. Nur so ergibt sich eine Symbiose die für beiden Seiten & ein positives Ergebnis. * Priorität für uns: - Zeit für unser Personal - Teamwork - Teamausflüge - pünktliche Abrechnung - übertarifliche Bezahlung - zertifizierte Schulungen - Teammeeting

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