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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Junior Projektmanager Automotive - Schwerpunkt First Tier Kunden (m/w/d)

Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG

Anzeigenbeschreibung

Ihre Herausforderung:

  • Leitung von Kundenprojekten (First Tiers) von Projektvergabe bis Serienstart (SOP)
  • Definition der Projektziele sowie Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung des Projektverlaufs
  • Fachliche Führung und Koordination der Projektteams
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projektbudgets
  • Schnittstellenmanagement: Reibungslose Übernahme des jeweiligen Auftrags vom Akquiseteam und Übergabe des jeweiligen Auftrags nach SOP an das Produktionsteam
  • Steuerung projekt- und fachbereichsübergreifender Aufgaben
  • Standardisierte Abwicklung und Dokumentation der zu verantwortenden Projekte
  • Projektstatusreporting an den Programm Manager (m/w/d), den Bereichsleiter (m/w/d), den Auftraggeber (m/w/d) und den Projektlenkungskreis
  • Kommunikation und Berichterstellung zum Kunden
  • Konfliktmanagement intern & extern
  • Durchführung von Lessons Learned nach Projektabschluss

 

Ihre Stärken:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Projektumfeld der Automobilbranche
  • Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementmethoden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams als Teilprojektleiter (m/w/d) (PM Basiszertifzierung)
  • Durchsetzungsstarker und entscheidungsfähiger Teamplayer (m/w/d) mit gesundem Pragmatismus
  • Hohe Motivation und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld
  • Sehr hohe Reisebereitschaft weltweit (bis zu 50 %) und Flexibilität
  • Sehr gutes Englisch – weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch) von Vorteil

Einsatzort

  • Abensberg (93326)

Über das Unternehmen

Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 110-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

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