Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung/Talentmanagement

REWE Group

Anzeigenbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 44356

Zum 01.06.2019 suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung/Talentmanagement
mit dem Schwerpunkt Success Factors im CoE Talentmanagement am Standort Köln

Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen des Praktikums können Sie wertvolle Einblicke in den Bereich Talentmanagement gewinnen. Sie unterstützen die zuständigen Experten in verschiedenen Projekten, schwerpunktmäßig bei der Anwendung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Talentmoduls unserer HR-Software (SAP SuccessFactors) zur Abbildung des konzernweiten Talentmanagementprozesses. Nach einer intensiven Einarbeitung sind Ihre Aufgaben bei uns vielseitig.

Was Sie bei uns bewegen:

Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung des Talentmoduls unserer HR-Software (SAP SuccessFactors) im Rahmen des jährlichen Prozesses der Karriere- und Nachfolgeplanung
Unterstützung bei groupweiten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte
Mitarbeit bei diagnostischen Themen sowie Projekten
Übernahme wichtiger organisatorischer und unterstützender Aufgaben
Mitentwicklung von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unsere internen Kunden

Was uns überzeugt:

Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalentwicklung oder Student der Psychologie oder Pädagogik.
Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen erworben, gerne im HR-Bereich.
Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Systemen und haben Spaß im Umgang mit IT-Systemen.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlich zeichnen Sie sich dadurch aus, dass Sie eigenverantwortlich, strukturiert und gerne im Team arbeiten.
Sie sollten 6 Monate Zeit mitbringen.

Was bieten wir:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ausschreibungs-ID: 44356

Einsatzort

Köln Braunsfeld (50933)

Über das Unternehmen

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.