Der 850 Euro Job

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Der 850 Euro Job / Midijob

Wer in seinem Studentenjob regelmäßig mehr als 450 Euro pro Monat verdient, ist nicht automatisch in vollem Umfang sozialversicherungspflichtig. Grund hierfür ist der sogenannte Midijob, der Arbeitnehmern bis zu einem monatlichen Verdienst von 850 Euro reduzierte Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung garantiert. Über die Vorteile dieser Regelung wollen wir dich nachfolgend informieren.

Finanziell gesehen fängt der Midijob da an, wo der Minijob aufhört. Das heißt: Midijobber ist, wer pro Monat regelmäßig Einnahmen zwischen 450,01 Euro und 850 Euro zu verzeichnen hat. Doch im Gegensatz zum Minijob – also bei Tätigkeiten mit bis zu 450 Euro im Monat – genießt man im Midijob bereits den vollen Sozialversicherungsschutz und bucht sozusagen ein günstiges "Rundum-sorglos-Paket". Dies setzt zunächst voraus, dass ein Midijob bei der zuständigen Krankenkasse des Arbeitnehmers gemeldet wird. Für den günstigen Studententarif der gesetzlichen Krankenkassen zahlst du im Durchschnitt 80 Euro pro Monat.

Wenn du als eingeschriebener Student bist einen solchen Job ausübst, könnte für dich die Werkstudentenregelung gelten. In diesem Fall musst du noch weniger Abgaben leisten. Mehr Infos dazu findest du  hier.

Was gilt es zu beachten?

  • Beim Midijob darfst du mehr als 450 Euro höchstens jedoch 850 Euro verdienen
  • Midijobs sind im Vergleich zu Minijobs versicherungspflichtig, dafür genießt man auch den vollen Versicherungsschutz
  • Bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen ist das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt maßgebend
  • Der Beitrag zur Sozialversicherung steigt bis zur Grenze von 850 Euro schrittweise an
  • Als eingeschriebener Student zahlst du einen reduzierten Beitragsanteil von bis zu 9,35 % zur Rentenversicherung - den gleichen Anteil zahlt dein Arbeitgeber

Gleitzone

Für Verdienste, die im Durchschnitt zwischen 450,01 Euro und 850 Euro liegen, wurde mit Blick auf die Sozialversicherungsbeiträge eine sogenannte Gleitzone eingeführt. Das bedeutet, dass man als Arbeitnehmer mit beispielsweise 550 Euro Gehalt pro Monat einen geringeren Beitragsanteil als solche mit 700 Euro im Monat zu entrichten hat. Der Anteil der Sozialversicherung steigt demnach schrittweise an und erreicht erst bei 850 Euro die volle Beitragshöhe. Die nachfolgende Tabelle verdeutlicht den Sachverhalt mit Bezug zur Rentenversicherung.

Reduzierte Rentenbeiträge für Midijobs 2018

Wichtig: Bei mehreren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen muss der Bruttolohn aus allen Jobs zusammengenommen in der Gleitzone liegen. Andernfalls, das heißt bei Überschreitung der 850-Euro-Grenze, wird die normale Beitragsberechnung angewandt.

Die Vorteile des Midijobs (gegenüber dem 450-Euro-Job)

  • Du bist voll sozialversichert
  • Nach 12 Beschäftigungsmonaten hat man Anspruch auf Arbeitslosengeld.
  • Im Krankheitsfall hast du einen Anspruch auf Krankengeld.
  • Du bist automatisch in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert, wodurch du später eine höhere Rente bekommst.
  • Auch wenn für die meisten Studenten nicht relevant, so ist doch erwähnenswert, dass die Zahlung von Mutterschaftsgeld bei einem Midijob mit einem Verdienst von knapp über 450 Euro bereits bei 13 Euro pro Kalendertag liegt.

Die Ausnahmen

Die Gleitzonenregelung gilt nicht für Auszubildende und Teilnehmer eines freiwilligen sozialen oder freiwilligen ökologischen Jahres. Ebenso sind Arbeitnehmer ausgenommen, die neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung einem zusätzlichen Midijob nachgehen. Auch in diesem Fall werden die Beiträge für den Gesamtverdienst berechnet.

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