Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Quereinsteiger aus dem Bereich Lohn & Gehalt oder HR
Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme sowie gute Kenntnisse in gängigen L&G-Programmen (DATEV oder ähnlich)
Souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Sozietät, einschließlich der vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten
Zusammenstellung von Unterlagen und Informationen für den externen Lohnabrechner
Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
Personalaktenführung inklusive Stammdatenpflege
Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Anträgen und A1-Bescheinigungen
Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben