Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen.
Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise im Bauwesen.
Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite.
Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und bist erster Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen.
Du kümmerst dich um den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
Du unterstützt beim On- und Offboarding und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein.