(Junior) Projektleiter Operation Excellence Logistics (m/w/d)
Hamburg
- / Stundenlohn
- 65000,00 €
- Wochenstunden
- 40
- Einsatzstart
- Ab sofort
- Sprachkenntnisse
Du beherrschst die folgende Sprache:
Deutsch (Muttersprachniveau)
Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n (Junior) Projektleiter*in Operation Excellence Logistics am Standort Wittenburg. Bei unserem Kundenunternehmen handelt es sich um einen B2B-Großhändler und einen Distributor für Verbrauchsmaterialien.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du gestaltest aktiv die intralogistischen Prozesse an den Standorten Hamburg und Wittenburg
- Bestehende Abläufe analysierst und optimierst du gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern
- Als zentrale Schnittstelle übernimmst du die Verantwortung für logistische Prozess- und Qualitätsthemen in allen Fachbereichen
- Interne und externe Anforderungen an die Logistikprozesse definierst du und setzt sie erfolgreich um
- Softwarekonzepte sowie Change Requests für das Lagerverwaltungssystem entwickelst du, führst Tests durch und begleitest die Inbetriebnahme
- Qualitätsstandards legst du fest und kümmerst dich um das entsprechende Reporting
- Zudem bietest du schnellen 2nd-Level-Support für das Lagerverwaltungssystem (LFS) und übernimmst das Troubleshooting
- Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o. Ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Logistikfokus bringst du mit
- Erste Berufserfahrung – idealerweise mehr als zwei Jahre – in Prozessoptimierung oder Projektmanagement hast du bereits gesammelt
- Gängige Methoden zur Analyse und Gestaltung logistischer Prozesse (z. B. Wertstromanalyse, Lean Management, Six Sigma) setzt du sicher ein
- Mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, Kaizen, PDCA) und deren Umsetzung bist du bestens vertraut
- Außerdem verfügst du über Kenntnisse in modernen ERP-/LVS-Systemen sowie Tools wie Power BI
- Entscheidungen triffst du datenbasiert und arbeitest dabei analytisch und strukturiert
- Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten treibst du Change-Prozesse aktiv voran
- Eine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägter Feedbackkultur
- Hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!