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Externer Job

Werkstudent (m/w) Personalmarketing / Recruitment

OC&C Strategy Consultants GmbH

Anzeigenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das vorhandene Recruitingteam bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften. Zu ihren Aufgaben gehören u.a. die schriftliche Kommunikation mit den Bewerbern, unterstützen das Team bei der Organisation von Recruiting-Events und Inhouse-Recruitingtagen, erfassen und pflegen relevante Daten in der Datenbank und Pflegen den Kontakt zu ausgewählten Bewerbern. Dazu gehören auch allgemeine Bürotätigkeiten wie die Reisekostenabrechnung und Terminvereinbarungen.

 

Unsere Anforderungen

Sie  sind Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, haben optimalerweise Erfahrungen im HR-Bereich / Personalmarketing gesammelt. Ein hoher Qualitätsanspruch an ihre eigene Arbeit sind für Sie selbst-verständlich. Sie haben ein gutes Ausdrucksvermögen und absolute Rechtschreibsicherheit. Mit MS Office sind Sie vertraut.  Wenn Sie dazu ein freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung, Spaß an Kommunikation haben und kontaktfreudig sind, könnten Sie zu uns passen.

Was wir dafür bieten

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber: OC&C wurde bereits mehrmals mit dem Prädikat „Great Place to Work – Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Sie erwartet ein junges, dynamisches Team und ein sehr positives Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven, leistungsbezogenen Vergütung einen modernen Arbeitsplatz in unserem Düsseldorfer Büro.

 

Einsatzort

  • Düsseldorf Hafen (40221)

Über das Unternehmen

OC&C ist eine der führenden internationalen Strategieberatungen. Das Unternehmen unterstützt das Top-Management nationaler und internationaler Großunternehmen sowie innovativer Mittelständler. In Deutschland liegt der Fokus auf den Branchen Handel, Konsumgüter, Bauwirtschaft, Medien, Telekommunikation sowie Transport, wobei OC&C als gefragter Partner für anspruchsvolle Problemlösungen gilt. OC&C berät in allen Strategiefeldern: Von Unternehmens-/ Konzernstrategie und Mergers & Acquisitionsbis hin zu Geschäftsbereichsstrategie und Effizienzverbesserung. Der Erfolg –der sich immer über den Erfolg der Klienten definiert –zeigt sich in langjährigen Kundenbeziehungen, die vielfach zehn und mehr Jahre zurückreichen.

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