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Externer Job
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Mitarbeitende (m/w/d) in den Potenzialanalysen

Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH

Anzeigenbeschreibung

Wir, das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft (BRW), suchen für den Zeitraum Januar bis April 2022 Mitarbeitende (m/w/d) für die Durchführung von Potenzialanalysen mit Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse aller Schulformen im Rhein-Erft-Kreis und Rhein-Sieg-Kreis.

Die Stellen sind zu Anfang/ Mitte Januar zu besetzen. Individuelle Absprachen sind möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Anleitung und Durchführung von Potenzialanalysen an unseren Standorten bzw. den beteiligten Schulen vor Ort

Das BRW bietet Ihnen

  • eine interne Schulung mit Trägerzertifikat
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in unserem Institut und an den Schulen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de

Anforderungsprofil

Voraussetzungen und Qualifikationen für die Mitarbeit sind:

  • einen Bachelor- und/ oder Masterabschluss (idealerweise in den Fächern Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften)
  • möglichst erste Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung eignungsdiagnostischer Testverfahren
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Besitz eines Führerscheins (inkl. sicherer Fahrpraxis)

Über das Unternehmen

Das BRW bildet seit 33 Jahren eine produktive Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitskräften. Rund um innovative Entwicklungsmöglichkeiten in der Jugend- und Erwachsenenbildung entstehen unsere Angebote. Wir verfügen über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir begleiten Menschen jeden Alters: Angefangen von der ersten Berufsorientierung, über Potenzialanalysen Prüfungsbegleitungen und Berufsbegleitung bis hin zu Aufstiegsfortbildungen und Sprachkursen. Die Entwicklung und Initiierung all unserer Bildungsangebote basiert auf der Erfassung und Evaluation arbeitsmarktrelevanter Daten, engen Kontakten zu regionalen Unternehmen und Fachverbänden sowie unserem Know-How und unseren Evaluationsergebnissen. Damit ist das BRW in der Lage, immer wieder zeitgemäße, individuelle und berufsfördernde Bildungs- und Dienstleistungen zu kreieren. Passungsprobleme zwischen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und Bewerberinnen und Bewerbern können so überbrückt werden. Für mehr Zufriedenheit, erhöhte Bildungserfolgschancen und verbesserte Jobperspektiven auf beiden Seiten! Flankiert wird unser Engagement durch ein kontinuierliches Qualitätsmanagementsystem, inklusive regelmäßiger Träger- und Projektzertifizierungen, die unsere Qualität bestätigen!

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