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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Talent Sourcer (Werkstudent/-in)

Cloudreach GmbH

Anzeigenbeschreibung

Cloudreach ist der führende Anbieter von Multi-Cloud-Services. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre einzigartige Reise in die Cloud zu navigieren und neue Grundlagen für zukünftiges Wachstum zu schaffen. Wir sind ein Team von Multi-Cloud-Natives mit Zertifizierungen für AWS, GCP und Azure. Unternehmen, die mit Cloudreach zusammenarbeiten, setzen modernste Technologien ein, um Herausforderungen zu lösen und neue Möglichkeiten zu schaffen. Wir arbeiten ausschließlich in der Public Cloud und bieten mehr als 1000 Unternehmenskunden weltweit einen unvergleichlichen Mehrwert.

Hinter unseren Dienstleistungen stehen unsere Cloudreacher. 

Wir sind stolz darauf, die Anlaufstelle für neugierige, talentierte und engagierte Menschen zu sein, die nach einzigartigen Arbeitserfahrungen suchen, um ihr Potenzial zu maximieren. Unsere Leidenschaft ist es, Fragen zu stellen, Lösungen zu finden, mit den neuesten Tools und Technologien zu spielen und dabei Spaß zu haben. Du kannst mehr über unsere innovative Kultur, unsere globale Workforce  und unsere Cloudy-Werte auf unserer Website erfahren. 

Wir sind nicht zufrieden mit dem Status Quo. Wir sind hier, um unsere Kunden bei ihrer Cloud-Reise erfolgreich zu begleiten und um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder individuell entfalten kann!


Was ist deine Aufgabe?

Die Hauptaufgabe eines Talent Sourcing Werkstudenten oder einer Werkstudentin ist die Suche nach passiven Talenten auf dem Markt und der Aufbau von Talent-Pipelines, mit dem Ziel die besten Leute einzustellen. Diese Rolle ist sehr wichtig innerhalb des Talent Acquisition Teams. Wenn du deine berufliche Laufbahn im Bereich IT Talent Acquisition in einem internationalen Unternehmen beginnen möchtest, könnte diese Rolle für dich ein guter Startpunkt sein. Es gibt viel Raum um zu Lernen und für deine berufliche Entwicklung. Du wirst mit Experten und Expertinnen auf diesem Gebiet zusammenarbeiten, die dich unterstützen und anleiten werden. Ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin steht dir dabei zur Seite.

 

Wen suchen wir?

  • Du interessiert dich für den IT Markt  und insbesondere für die Cloud und möchtest nach dem Studium in diesem Bereich arbeiten

  • Du lernst schnell und bist kommunikationsstark 

  • Du verstehst die Aufgaben und Anforderungen von technischen und nicht-technischen Funktionen innerhalb des Unternehmens schnell und kannst dies gut umsetzen bei der Suche nach geeigneten Bewerber und Bewerberinnen

 

Deine Aufgaben:

  • Recherche: Verständnis des IT-Marktes, wo man Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen kann um die richtigen Talente zu finden. Und wie man diese zu einer Bewerbung motivieren kann.

  • Du findest kreative Lösungen, wie und wo man diese passiven Talente finden kann 

  • Pipelining - Entwicklung von passiven Kandidaten zu Pipelines durch Zusammenarbeit mit Talent Acquisition Partnern, um den zukünftigen Bedarf zu verstehen

  • Sourcing - Kenntnis der verfügbaren Sourcing-Plattformen, Kenntnis neuer Plattformen, effektive Navigation auf den Plattformen und schnelle und gründliche Suche (Booleans) 

 

Erforderliche Erfahrung:

  • Du studierst im Bachelor oder Master

  • Du hast bereits ein (längeres) Praktikum im Bereich Talent Acquisition oder People Operations absolviert

  • Erfahrung mit einem HRIS-System (z.B. Workday) ist von Vorteil 

  • Du sprichst fließend Englisch UND Deutsch

 

Unsere Benefits:

  • Interessante Arbeitsmöglichkeiten bei einem innovativen Cloud-Service-Anbieter.

  • Für uns steht das Individuum im Mittelpunkt. Deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund bieten wir dir unbegrenzte Urlaubstage (+ freien Geburtstag!), Assistance Programme für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Angebote zur Unterstützung deiner psychischen Gesundheit und Wohlbefindens an.

  • Wir setzen auf Technologien, die agile und flexible Arbeitsweisen ermöglichen. Work-Life-Mix ist eine unserer Prioritäten!

  • Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht Autonomie und fördert gleichzeitig das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer globalen Gemeinschaft.

  • Potential für Wachstum und Entwicklung. Du wirst nicht nur mit Vordenkerinnen und Vordenkern der Branche zusammenarbeiten und von ihnen lernen, sondern auch die Möglichkeit haben Zertifizierungen zu machen.

  • Ein integratives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Ideen und Sichtweisen geschätzt werden und der Einzelne respektiert, einbezogen und befähigt wird, sich ganz in die Arbeit einzubringen.

  • Transparenz bei geschäftlichen Updates und Kommunikation. Ob du zum Führungsteam gehörst oder ein neuer Cloudreacher bist. Du bist ein integraler Bestandteil des Teams und wir stellen sicher, dass für alle Transparenz herrscht.

  • Eine Unternehmenskultur, in der tägliche Erfolge, auch des Individuums,  anerkannt und gefeiert werden.  

 

Wir bemühen uns, Barrieren und Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Einstellungsprozess zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen mit Hinblick auf Alter, Behinderung, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religion, Militärstatus, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmal

Einsatzort

  • München Schwabing-Freimann (80801)

Über das Unternehmen

Cloudreach ist das weltweit führende unabhängige Multi-Cloud-Service-Unternehmen. Unsere Mission ist es, das Versprechen der Cloud einzulösen und einen außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden zu schaffen. Cloudreach hilft Unternehmen, durch eine erfolgreiche Cloud-Transformation Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Wir sind der führende strategische Partner für Amazon Web Services, Google Cloud und Microsoft Azure. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Cloud haben wir eine unübertroffene Tiefe und Breite an Fachwissen über Cloud-Technologien und deren Anwendung auf Unternehmen aufgebaut.

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