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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Talent Manager (m/w/d)

weclapp SE

Anzeigenbeschreibung

weclapp ist auf dem Vormarsch und sucht dich!

weclapp gehört aktuell zu den am schnellsten wachsenden Cloud ERP-Systemen in Deutschland und wurde 4 Mal zum ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Seit 2008 ist es unser Ziel kleinen und mittelständischen Unternehmen den Arbeitsalltag durch moderne Software enorm zu vereinfachen.
Cloud Computing ist DAS Zukunftsthema. Entsprechend hoch ist die Nachfrage und entsprechend spannend fallen die täglich zu meisternden Aufgaben bei weclapp aus. Um den bisherigen Erfolg noch weiter auszubauen, suchen wir Verstärkung für unser junges, dynamisches Team. Hast du Lust, uns auf dem Weg zum führenden Anbieter für Cloud ERP Software in Europa zu begleiten? Dann werde jetzt Teil des weclapp Teams und gestalte gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft von Unternehmen!

 

Deine Aufgaben

weclapp makes team work – das gilt nicht nur für unsere Software, sondern auch für uns als Unternehmen. Denn großartige Teams können Großartiges leisten! Damit wir gemeinsam als Mannschaft weiterhin auf Erfolgs- und Wachstumskurs bleiben, kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir bei weclapp möchten für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jedes Teammitglied sein Potenzial voll entfalten kann. Werde auch du Teil von weclapp und gestalte die Zukunft unseres Teams aktiv mit!

✔ Du begleitest und gestaltest den gesamten Personalprozess – von Sourcing, Akquise und Onboarding bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Teammitglieder.

✔ Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Personalauswahl.

✔ Du bist verantwortlich für die Organisation, Umsetzung und Optimierung der Onboardingprozesse.

✔ Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (insb. Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Karrierepfade).

✔ Du stehst den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und organisierst Fort- und Weiterbildungen für Teammitglieder aller Abteilungen.

✔ Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse bei weclapp ab.

 

Dein Profil

Wir suchen nach echten Teamplayern, die sich mit Leidenschaft einbringen und Spaß daran haben, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

✔ Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

✔ Erfahrung: Du konntest bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management sammeln.

✔ Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung und stellst dich mit Begeisterung neuen Herausforderungen.

✔ Fähigkeiten: Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und hast Spaß daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Es fällt dir leicht, dich in neue Anforderungsprofile einzuarbeiten und Talente von weclapp zu überzeugen.

✔ Teamfähigkeit: Du verfügst über ein hohes Einfühlungsvermögen, bist absoluter Teamplayer und ein hervorragender Networker.

✔ Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Deine Benefits

Ein Freundschaftlicher Umgang und Teamgeist machen die Arbeit bei weclapp einzigartig. Engagement und Leidenschaft sind bei uns genauso wichtig wie Leichtigkeit und Freude an den täglichen Aufgaben. Besonders wichtig ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der sich alle wohlfühlen und mit Eifer bei der Sache sind. Dabei müssen neben dem guten Kaffee natürlich auch die Rahmenbedingungen stimmen:

✔ flache Hierarchie

✔ flexible Arbeitszeiten

✔ kurze Entscheidungswege

✔ Freiraum für eigene Ideen

Einsatzort

  • Kitzingen (97318)
  • Marburg Marburg (35039)

Über das Unternehmen

Die weclapp SE fokussiert sich als innovatives und schnell wachsendes Unternehmen auf die Entwicklung und den Vertrieb von Cloud-Software für kleine und mittelständische Unternehmen. Dabei ist weclapp eines der führenden Unternehmen im Cloud-ERP Umfeld. Damit wir zur Nr. 1 im Bereich Cloud ERP aufsteigen, suchen wir nach außergewöhnlichen Talenten. Doch wer genau könnte zu uns passen? Wir suchen Absolventen und Quereinsteiger, die in einem familiären/freundschaftlichen Team schnell Verantwortung übernehmen wollen.

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