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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Trainee Recruiting & Talent Acquisition (studienbegleitend)

DocCheck AG

Anzeigenbeschreibung

Werde unser Captain Trainee Recruiting & Talent Acquisition (studienbegleitend)

Du brennst für den Recruitingbereich und kein Talent ist vor dir sicher? Du möchtest schon parallel zu deinem Studium möglichst eigenständig und mit viel Verantwortung die Welt der Personalauswahl kennenlernen? Durch unser breites Firmenprofil und unseren Durst nach außergewöhnlichen Maßnahmen wird es dir hier ganz bestimmt nicht langweilig! Gemeinsam mit unserem 10-köpfigen HR-Team und einem festen fachlichen Mentor bieten wir dir den optimalen Nährboden, um dich auszutoben. Da du eigenverantwortlich Stellen und Projekte betreust, bescheinigen wir dir außerdem ein studienbegleitendes Traineeship – dein optimaler Einstieg in die Personalwelt!

So rettest du die Welt

  • Du betreust den gesamten Recruitingprozess für dir zugeordnete Stellen, von der Bewerbungssichtung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding deiner Bewerber
  • Du suchst nach geeigneten Kandidaten in verschiedensten Netzwerken und sprichst diese mit eigens verfassten Texten an
  • Du konzipierst und realisierst Marketingaktionen für schwer zu besetzende Stellen, hälst die Augen nach neuen Tools und Technologien offen und implementierst diese im Recruiting

Deine Superpower

  • Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationsmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie und hast mind. 16h Zeit pro Woche
  • Du bist kommunikativ und kontaktstark und greifst neue Aufgaben eigeninitiativ auf
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Marketing gesammelt

Unser Helden-Team

  • "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!"
    Björn, seit 2015 im Product Management
  • "We like to work together here. A lot of discussions. A lot of " how can we make things better? " We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed."
    John, seit 2017 in der IT
  • "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend."
    Anja, seit 2014 bei DocCheck Research

Deine Benefits: http://www.dna-karrierelabor.de/download/Benefits_DocCheck.pdf

Klingt nach der richtigen Herausforderung?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Julia Krämer, bin deine Ansprechpartnerin im HR Management und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.

Einsatzort

  • Köln Ehrenfeld (50823)

Über das Unternehmen

Die an der Börse gehandelte DocCheck AG mit Standort Köln ist die Stammzelle, aus der die drei Tochter-Unternehmen DocCheck Community GmbH, antwerpes ag und DocCheck Shop GmbH mit insgesamt rund 260 Mitarbeitern entspringen. Sie liefert das Erbgut für die gemeinsame Ausrichtung auf den Wachstumsmarkt Healthcare.

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