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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Werkstududent (m,w,d) Office-Management, digitales und analoges Marketing

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Anzeigenbeschreibung

Wir suchen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mind. 6 Monate) einen Werkstudenten (m,w,d).

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 8 bis 12 Stunden pro Woche (Mo – Do).

Was die Aufgaben sind

  • Unterstützung des Marketings
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Social Media
  • Erstellung von Präsentationen
  • Textbearbeitung
  • Messevorbereitung
  • Übernahme allgemeiner Aufgaben und Anfragen in der Geschäftsstelle

Was wir erwarten

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Freude an der Kommunikation mit unseren Mitgliedern

Was wir bieten

  • Ein kleines, gut gelauntes und motiviertes Team
  • Bearbeiten von eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Projekten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit angepasst an das Studium
  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der City Süd (S- und U-Bahn Hammerbrook, Berliner Tor)

Der dvct e.V. ist der größte deutsche Berufsverband für professionelle Coachs und Trainer mit Sitz in Hamburg. Er hat die Zielsetzung, Verfahren zur Beurteilung und Sicherung von Qualitätsprozessen für diese Berufsgruppen zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29. Februar 2020 mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin per E-Mail (max. 2 MB) an office@dvct.de.

Einsatzort

  • Hamburg Hammerbrook (20097)

Über das Unternehmen

Der dvct e.V. ist ein eingetragener Berufs- und Fachverband wirtschaftlicher Art mit Sitz in Hamburg. Er hat die Zielsetzung, das Ansehen und die Qualifikation der Trainer und Coachs in Deutschland zu fördern, sowie weitere Verfahren zur Beurteilung und Sicherung von Qualitätsprozessen für diese Berufsgruppe zu entwickeln. Dafür definiert und entwickelt der dvct das Berufsbild des Coachs und des Trainers weiter und bietet anerkannte Verfahren zur Beurteilung und zur Sicherung von Qualität in den Themen Coaching und Training.

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