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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Praktikant/in Digital Marketing und Communications (m/w/d)

AmaliTech gGmbH

Anzeigenbeschreibung

Für das Marketing-Team in Köln suchen wir zum 01.04.2020 eine/n Praktikant/in Digital Marketing und Communications (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Woche), auf 6 Monate befristet.

 

Was Sie bei uns bewegen

  • Mitarbeit in der Optimierung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Social-Media-Strategie
  • Vorbereitung und Durchführung von Marketing Kampagnen (über traditionelle und neue Medien)
  • Kommunikation mit und Koordination von mehreren lokalen und internationalen Lieferanten sowie Interessenvertretern für eine erfolgreiche Durchführung der Kampagnen
  • Sicherstellen der Markenkonsistenz innerhalb der internen und externen (Unternehmens-) Kommunikation
  • Erstellung von Inhalten, um das Markenbewusstsein auf dem internationalen Markt zu stärken und zu erweitern sowie geeignete Zielgruppen effektiv zu erreichen
  • Übernahme von eigenen Marketing-Projekten
  • Weitere spannende Aufgaben des Marketings

 

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium (Master-Abschluss ist wünschenswert) der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Journalismus
  • Erste praktische Erfahrungen in verschiedenen kreativen und operativen Marketingfunktionen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sie sind „Digital Native“ und fühlen sich in der digitalen Welt zuhause
  • Gutes Verständnis von Social-Media-Plattformen und effektiven Marketingtechniken
  • Umfassende Kenntnisse in einem dieser Bereiche: Online und Mobile survey tools (Google Forms, SurveyMonkey), On-Site und Off-Site Search Engine Optimisation (SEMRush, MOZ, Google Analytics, Google Search Console, Google AdWords inklusive Google Keyword Planner, Dynomapper), Social Media Seiten und Management Plattformen (LinkedIn, Xing, Vimeo, YouTube, Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Tumblr, Hootesuite, Buffer, Fanpage Karma), Creative tools (Adobe Creative Suite [Photoshop, Illustrator, Acrobat,  Premiere, Dreamweaver, InDesign], Final Cut Pro), und Content Management Systems (WordPress, Drupal, HubSpot, Blogger/Blogspot, Typo3)
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung
  • Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, einen hohen Qualitätsanspruch an das eigene Arbeiten
  • Begeisterung für das Arbeiten in einem Start-up-Umfeld

 

Was wir bieten

  • Eine attraktive Vergütung
  • Keep in Touch: Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Rahmen des 6-monatigen Praktikums ist eine Übernahme in Festanstellung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie teilen sich Ihre Arbeitszeiten selbst und nach den eigenen Bedürfnissen ein
  • Ein junges Team mit flachen Hierarchien, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Sie berichten an unsere Digital Marketing Manager sowie an unseren Gründer & CEO
  • Weitere Karrieremöglichkeiten bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Moderne Büroräume im Herzen von Köln (Belgisches Viertel) und eine State-of-the-art Infrastruktur

Einsatzort

  • Köln Neustadt-Nord (50672)

Über das Unternehmen

Wir integrieren Afrikas top digitale und IT-Talente mit innovativen Unternehmen auf der ganzen Welt. Die AmaliTech gGmbH wurde Anfang 2019 gegründet und beschäftigt derzeit 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ghana und Deutschland. Unsere Ausbildungsakademien vermitteln den jungen Menschen vor Ort die notwendigen digitalen Fähigkeiten für eine Beschäftigung und für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Die AmaliTech gGmbH hat ihren Sitz im Herzen von Köln, Deutschland. Dort entwickelt unser Strategieteam den Rahmen des Unternehmens und unterstützt unsere lokalen Ausbildungsakademien in Afrika. AmaliTech verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sehen Vielfalt als Bereicherung.

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