Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Trainee/Junior Account Management Online Marketing (m/w/d)

antwerpes ag

Anzeigenbeschreibung

Du suchst nach einem kreativen Umfeld mit Platz für deine Ideen und hast Spaß an digitaler Kampagnenentwicklung und Multichannelprojekten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Trainee/Junior mit dem Schwerpunkt Online Activation bei der antwerpes ag bist du unmittelbar in die Konzeption und Realisierung von digitalen Projekten für nationale und internationale Kunden aus der Zukunftsbranche Healthcare eingebunden. Wir wollen uns gemeinsam mit dir stetig weiterentwickeln und Themen wie integrierte digitale Kampagnenführung, Marketing Automation und Programmatic Advertising in der Agentur und im Healthcaremarkt etablieren.

Dein Arbeitskreislauf

  • Du koordinierst digitale Projekte mit deinen Kunden und interdisziplinär mit deinen Kollegen aus IT, Design, Text & Concept
  • Du kümmerst dich um die Recherche, Entwicklung und Umsetzung einfallsreicher Werbemaßnahmen (z.B. Bannering, Remarketing, Advertorials)
  • Du erlernst den Umgang mit modernen Tools im Bereich des Projektmanagements, Kampagnendurchführung und –automatisierung und setzt diese innerhalb von Kundenprojekten selbständig ein

Deine Zellstruktur

  • Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Online-Marketing (z.B. Mediaplanung, Werbemittelerstellung, SEM, Analytics) sammeln können
  • Du hast Lust, dich in einem kreativen Umfeld auszutoben und weiterzuentwickeln sowie gemeinsam mit deinem Team Themen voranzubringen

Warum man sich bei uns ansteckt

  • "Ich mag die Kombination aus anspruchsvollen Themen, inhaltlicher Relevanz und kreativer Freiheit. Außerdem schätze ich als Familienvater die ausgewogene Work-Life-Balance."
    Ralf, seit 2010 im Text & Concept
  • "Mir gefällt besonders, dass TEAMWORK großgeschrieben wird. Nicht nur in kreativen Projekten, sondern auch bei Freizeitaktivitäten, wie gemeinsamer Sport im Feierabend."
    Janina, seit 2014 im Account Management
  • "Seit 2007 finde ich immer neue Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Company aktiv mitzugestalten. Im Team nutzen wir die Freiheit, innovative Ideen zu testen und Kunden mit außergewöhnlicher UX zu begeistern."
    Lutz, seit 2007 im Design
  • "Bei antwerpes sollte man Lernen wollen und Feedback gerne annehmen. Wir wollen keine Umsetzung von der Stange, sondern fordern uns auch selber immer wieder heraus, sei es kreativ oder technologisch."
    Christiane, seit 2008 im Account Management
  • Dein Potenzial ist unser Elixier - Zu den Benefits: http://www.dna-karrierelabor.de/download/Benefits_DocCheck.pdf

Klingt nach deiner natürlichen Umgebung?

Und den richtigen Herausforderungen?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Annika Haßler, bin Junior HR Manager und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.

Einsatzort

  • Köln Ehrenfeld (50823)

Über das Unternehmen

Als kreative Keimzelle der Healthcare-Kommunikation steht antwerpes seit 1990 für Ideen und Konzepte, die anstecken. Weil sie innovativ, anders und weiter gedacht sind. Weil sie mit Know-how, neuesten Technologien und crossmedialem Ansatz Augen öffnen. Die antwerpes ag gehört zur Doccheck Gruppe und hat rund 135 Mitarbeiter an Bord.

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