Externer Job
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Praktikant (m/w) Personalentwicklung

REWE Group

Anzeigenbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 26216 


Zum 01.06.2018 suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als

Praktikant (m/w) Personalentwicklung
im Funktionsbereich Learning Management Systeme und Prozesse am Standort Köln.

Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie die zuständigen Learning-Experten bei der Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software SAP Success Factors im Modul Learning sowie den damit verbundenen Prozessen. Hierbei bauen Sie Know-How in der Ausrichtung und Betreuung eines umfassenden Learning Management Systems auf.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung und Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung des Systems und seiner Funktionalitäten
  • System- und Prozessdokumentation zur Sicherstellung von Compliance-Anforderungen und Wissenstransfer
  • Erstellung und Umsetzung von Kommunikations- und Befähigungsmaterialien
  • Mitgestaltung und Modellierung der Prozesse im Shared Service Center Learning
  • Allgemeine Organisationsaufgaben innerhalb des Regelbetriebes sowie unterjähriger Projekte
  • Einsatz im 2nd und 3rd Level Support für Endanwender und Lernadministratoren


Was uns überzeugt:

  • Sie sind Student/in der Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalentwicklung.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln können und bringen Grundkenntnisse im Bereich von HR-Systemen, z.B. SuccessFactors, mit.
  • Sie verfügen über ein großes Interesse an IT-nahen Themen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen.
  • Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten sehr strukturiert, ergebnis- sowie lösungsorientiert und die Analyse von komplexen Sachverhalten fällt Ihnen leicht.
  • Persönlich zeichnen Sie sich dadurch aus, dass Sie eigenverantwortlich agieren, gerne im Team arbeiten und über eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft verfügen.
  • Sie bringen außerdem 4-6 Monate Zeit mit.


Was wir bieten:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.
 

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

Einsatzort

  • Köln Braunsfeld (50933)

Über das Unternehmen

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

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