Minijob, Werkstudent, kurzfristige Beschäftigung: Die Qual der Wahl
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- jobmensa Redaktion
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Kurzgesagt
Der Artikel vergleicht die drei gängigsten Anstellungsmodelle für Studierende: den Minijob (bis 520 €/Monat, abgabenfrei), die Werkstudierendentätigkeit (über 520 €, Fokus auf Rentenversicherung und 20-Stunden-Regel) und die kurzfristige Beschäftigung (zeitlich begrenzt auf 70 Tage, ideal für die Semesterferien). Ein zentraler Punkt ist die steuerliche Behandlung: Während Sozialversicherungsabgaben je nach Modell variieren, greift die Lohnsteuer erst ab dem jährlichen Grundfreibetrag (ca. 10.908 € in 2023). Der Text rät dringend dazu, eventuell einbehaltene Steuern über eine Steuererklärung am Jahresende zurückzufordern.
- Abgabenoptimierung: Im Minijob ist „Brutto gleich Netto“, während Werkstudierende Rentenversicherungsbeiträge leisten müssen, dafür aber oft einen höheren Stundenlohn erzielen.
- Zeitliche Flexibilität: Die 20-Stunden-Regel während des Semesters schützt den Studierendenstatus; kurzfristige Beschäftigungen ermöglichen hingegen intensives Arbeiten in den Ferien ohne Sozialabgaben.
- Steuerlicher Rückhalt: Lohnsteuerabzüge sind oft nur vorläufig. Durch den hohen Freibetrag können sich Studierende das Geld meist vollständig vom Finanzamt zurückholen.
Die Finanzierung des Studiums ist für die meisten Studierenden eine tägliche Herausforderung. Ob Miete, Semesterbeitrag oder Freizeit – das Geld muss irgendwo herkommen. Doch wer sich auf die Suche nach einem Job begibt, stellt schnell fest, dass „Arbeit“ nicht gleich „Arbeit“ ist. Die Wahl zwischen einem klassischen Minijob, einer Werkstudierendentätigkeit oder einer kurzfristigen Beschäftigung ist weit mehr als eine Formalität: Sie entscheidet darüber, wie viel vom Bruttogehalt am Ende auf dem Konto landet und wie flexibel man zwischen Hörsaal und Arbeitsplatz jonglieren kann.
Was ist für Studierende das Beste?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, als Student*in nebenbei etwas Geld dazuzuverdienen. Du kannst einen Werkstudentenjob annehmen, einen Minijob machen oder eine kurzfristige Beschäftigung eingehen. Alle Anstellungsformen haben Vor- und Nachteile. Was das Beste für dich ist, hängt vor allem davon ab, wie viel Zeit du neben deinem Studium hast und wie viel du arbeiten magst – beziehungsweise musst.
Minijob: keine Abgaben, aber nur 520 Euro
Der Vorteil eines Minijobs ist, dass du dich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen kannst und dann überhaupt keine Abgaben hast. Somit ist brutto gleich netto. Der Nachteil: Du darfst nur maximal 520 Euro im Monat verdienen.
Werkstudent*in: ideal, um auch im Semester mehr zu verdienen
Wenn du Vollzeit an einer staatlichen Hochschule studierst, kannst du eine Beschäftigung als Werkstudent*in eingehen und dann mehr als 520 € verdienen. Beliebig viel darfst du aber nicht arbeiten. Konkret sind es während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, die du arbeiten darfst – in den Semesterferien mehr.
Der Nachteil: Du hast auch Abzüge. So musst du bis zu 9,3 Prozent deines Gehalts in die Rentenversicherung abführen. Das klingt auf den ersten Blick viel, aber jemand, der „richtig” arbeitet, zahlt noch deutlich mehr Sozialversicherungsbeiträge. Lohnsteuer musst du entrichten, wenn du über den Freibetrag kommst (siehe unten).
Kurzfristige Beschäftigung: wenn du in den Semesterferien Vollgas geben willst
Der Vorteil bei einer kurzfristigen Beschäftigung ist, dass du fast so viel arbeiten kannst, wie du willst – aber nur 70 Tage beziehungsweise 3 Monate im Jahr! In anderen Worten: Eine kurzfristige Beschäftigung ist perfekt, um in den Semesterferien ordentlich Geld zu scheffeln. Wenn du auch während des Semesters arbeiten willst, kannst du das ohne steuerliche Nachteile im Rahmen eines Minijobs tun. Ein weiterer Vorteil der kurzfristigen Beschäftigung ist, dass du keine Sozialversicherungsabgaben hast, also noch nicht mal – wie als Werkstudent*in – in die Rentenversicherung einzahlen musst. Lohnsteuer musst du eventuell zahlen. Zugegeben, das ist eine unbefriedigende Aussage, weshalb wir nachfolgend etwas genauer darauf eingehen möchten.
Lohnsteuer zahlen trotz geringem Verdienst?
Vereinfacht gesagt, musst du nur Lohnsteuer zahlen, wenn du über dem Steuerfreibetrag liegst (unabhängig von der Anstellungsform). Im Jahr 2023 liegt dieser für Alleinstehende bei 10.908 Euro pro Jahr, 2022 waren es 10.347 Euro. Auch wenn du dir 100 Prozent sicher bist, dass du da nicht drüber kommst, kann es sein, dass dir Steuern von deinem Gehalt abgezogen werden. Das liegt daran, dass das Finanzamt nicht weiß, wie viel du dieses Jahr noch arbeitest, deine Einnahmen hochrechnet und dir Lohnsteuern abknüpft. Als Werkstudent*in passiert das in der Regel nicht, bei kurzfristig Beschäftigten leider häufig. Wenn du unmittelbar auf das Geld angewiesen bist, ist das natürlich unschön. Aber: Du kannst dir die Lohnsteuerabzüge über die Steuererklärung am Jahresende wieder zurückholen. Mach das!
Fazit
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es nicht „den einen“ perfekten Studentenjob gibt, sondern nur das Modell, das am besten zur aktuellen Lebensphase passt. Wer kontinuierlich ein kleines Taschengeld ohne Bürokratie möchte, fährt mit dem Minijob am sichersten. Wer tiefer in die Berufswelt eintauchen und mehr verdienen will, sollte die Werkstudierendentätigkeit wählen. Die kurzfristige Beschäftigung bleibt der Joker für die vorlesungsfreie Zeit. Unabhängig vom Modell gilt: Wer seine Abrechnungen prüft und keine Angst vor der Steuererklärung hat, holt das Maximum aus seiner Arbeitszeit heraus.
Häufige Fragen
Darf ich als Werkstudent mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten?
Während des Semesters in der Regel nicht, ohne den günstigen Sozialversicherungsstatus zu verlieren. In der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien) darf die Arbeitszeit jedoch erhöht werden.
Was ist der größte Vorteil einer kurzfristigen Beschäftigung?
Man ist komplett von Sozialversicherungsabgaben befreit (auch von der Rentenversicherung). Das macht dieses Modell ideal, um in kurzer Zeit (maximal 70 Tage/Jahr) viel Geld anzusparen.
Muss ich im Minijob Rentenversicherung zahlen?
Es besteht grundsätzlich Versicherungspflicht, man kann sich jedoch auf Antrag davon befreien lassen. Dann fallen für den Studierenden keine Abzüge an.
Wann muss ich definitiv Lohnsteuer zahlen?
Erst wenn dein Gesamteinkommen im Jahr den steuerlichen Grundfreibetrag (2023: 10.908 €) überschreitet. Liegst du darunter, erhältst du gezahlte Steuern über die Steuererklärung zurück.
Kann ich verschiedene Jobmodelle kombinieren?
Ja, das ist möglich (z. B. Minijob unter dem Jahr und kurzfristige Beschäftigung im Sommer). Dabei müssen jedoch die Verdienstobergrenzen und Zeitlimits genau im Auge behalten werden.
