Bei Jobmensa werden Sie fündig
Dann sollten Sie Stellenanzeigen auf Jobmensa schalten. Wir sind mit über 300.000 registrierten Studenten die größte Online-Jobbörse für Studenten deutschlandweit. Für jeden Job finden Sie bei uns mit Jobanzeigen den passenden Kandidaten, dabei ist unser Service sowohl einfach als auch kostenlos.
Jobanzeigen helfen Ihnen bei Ihrer Personalsuche in Heidelberg
Wohl kaum eine andere Stadt ist so für ihre Universität und ihr Bildungswesen bekannt wie Heidelberg. Die baden-württembergische Stadt mit über 150.000 Einwohnern beheimatet zahlreiche Studenten. Mehr als 30.000 Personen studieren an der renommierten Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. 1385 gegründet, ist sie die älteste Universität Deutschlands und die drittälteste in ganz Europa. Zudem gilt sie als eine der besten Universitäten des Landes. Neben der Universität gibt es in Heidelberg auch zahlreiche Hochschulen, beispielsweise für Pädagogik, Musik oder Management. Zudem ist die Schiller International University mit einem Campus in Heidelberg vertreten. Die private amerikanische Universität bietet international ausgerichtete Studiengänge an. Viele dieser Studenten finanzieren ihr Studium durch Studentenjobs in Heidelberg und sind daher bei Jobmensa angemeldet.
Deshalb werden Ihre Anzeigen erfolgreich sein
Die Universität Heidelberg mit ihrem Universitätsklinikum ist der größte Arbeitgeber der Stadt. Heidelberg beheimatet zudem eine Vielzahl an Forschungsinstituten für Biowissenschaften. Auch das deutsche Krebsforschungszentrum ist hier angesiedelt. Doch auch internationale Unternehmen wie Henkel, Lamy, Rockwell Collins und SAP haben einen Firmensitz in Heidelberg. Die wirtschaftliche Lage Heidelbergs bietet einen weiteren Vorteil für unsere Studentenvermittlung. Viele der Unternehmen greifen gerne auf Stellenanzeigen bei Jobmensa zurück.
Profitieren auch Sie von dem Standort Heidelberg und finden Sie mit Jobmensa Ihren Wunschkandidaten!
Ihre erste Jobanzeige bei uns ist schnell und einfach geschaltet. Melden Sie sich zunächst bei Jobmensa an und füllen Sie Ihr Unternehmensprofil aus – mit diesem können Sie dem Studenten erklären, warum Sie der richtige Arbeitgeber sind und was dieser bei Ihnen zu erwarten hat. Im Anschluss können Sie direkt mir Ihrer ersten Stellenanzeige beginnen. Sie sollten an dieser Stelle sehr genau erklären, welche Fähigkeiten der Bewerber mitbringen sollte. Was Sie danach tun müssen? Bloß noch warten und die richtigen Bewerber aussuchen und einstellen – das Ganze kostet Sie keinen Cent.