Werkstudent (m/w/d) Social Media Management

Content-Creator*innen aufgepasst!

Wir, die Stiftung für Hochschulzulassung, haben kürzlich unsere Insta-Reise gestartet und den Weg in die Welt der Stories und Reels angetreten. Auf dieser Abenteuerreise möchten wir möglichst viele (zukünftige) Bewerbende, Fachkräfte in den verschiedenen Beratungsstellen sowie aus den Hochschulteams mit unseren Postings für das neue Studienplatzvergabeverfahren begeistern.

Wenn Instagram deine zweite Heimat ist und du uns mit gutem Gespür, innovativen Ansätzen und einem kreativen Geschick auf unserer Reise begleiten willst, dann wirf einen Blick auf diesen Job!

Das sind deine Aufgaben:

1. Du kümmerst dich, zusammen mit dem Team Redaktion & Design, um die Auswertung der Reichweitendaten und leitest Maßnahmen für einen Reichweitenausbau ab.
2. Du unterbreitest Vorschläge für die (Weiter-)Entwicklung unserer Content-Strategie und der Gestaltungsgrundlagen.
3. Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege des Redaktionsplans.
4. Du recherchierst zielgruppenrelevante Themen, verfasst und gestaltest verschiedene Inhalte (z.B. Instagram Stories und Reels) mit Adobe Express oder Canva.
5. Du bringst dich bei der Zielgruppenkommunikation und Feedbackauswertung (auch für UX-/UIDesign) ein.

Das bringst du mit:

1. Du bist eingeschriebene*r, ordentliche*r Student*in im Rahmen eines Vollzeitstudiums an einer deutschen Hochschule.
2. Du bringst Kenntnisse im Bereich Content-Erstellung für Instagram mit, inkl. Nutzung entsprechender Hilfstools wie Adobe Express oder Canva, und kannst diese durch bisherige Aktivitäten bzw. Inhalte in sozialen Medien nachweisen.
3. Gute Recherche- und Analysefähigkeiten zählen zu deinen Stärken.
4. Dich zeichnet prozessorientiertes Denken und Handeln aus.
5. Du besitzt eine Affinität in Bezug auf visuelle/mediale Gestaltung.
6. Du bist kommunikationsstark, sorgfältig und legst eine gewissenhafte Arbeitsweise an den Tag.
7. Eine innovative Denkweise sowie eine begeisterungsfähige und emphatische Persönlichkeit runden dein Profil ab.
8. Du punktest zusätzlich mit Kenntnissen im Bereich der Planung und Durchführung von Umfragen und Feedback-Erhebungen sowie in der statistischen und inhaltlichen Auswertung entsprechender Ergebnisse.

Das bieten wir dir:

1. Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.
2. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr, in Abstimmung mit deinem Team.
3. Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen dir bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
4. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
5. Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten dich in deinem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um dich individuell zu fördern.
6. Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutze unser modernes Schulungsangebot, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Online-Kurse via Udemy Business).
7. Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitiere von einer bezuschussten Altersvorsorge.

Was wir darüber hinaus zu bieten haben:

https://www.hochschulstart.de/sfh/stiftung-als-arbeitgeber

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Nachweisen zu bisherigen Social-Media-Aktivitäten (Arbeitsproben) und relevanten (Arbeits-) Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 09.03.2026 an: [email protected]

Dein Ansprechpartner bei Fragen zum Stellenprofil:

Herr Patrick Holtermann

Leitung Redaktion und Design

Telefon: 0231 1081-1090

Ansprechpartnerin bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Anja John

Leitung Personal und Recht

Telefon: 0231 1081-2160

Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung.

Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung ausdrücklich.

Unsere Datenschutzinformationen:

https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DSGVO_Bewerbungen.pdf