Werkstudent (m/w/d) Business Operations & Development

Um unseren Bereich Business Development beim Aufbau und der Betreuung unserer Digital-Health-Initiativen in Deutschland zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen engagierten, wissbegierigen Werkstudenten (m/w/d) im Projektmanagement für unser Headquarter in Berlin mit ca.15 Stunden pro Woche. In dieser Rolle unterstützt du bei der Planung, Koordination und Umsetzung digitaler und operativer Initiativen und sicherst eine reibungslose Projektsteuerung.

Deine Aufgaben

1. Projektunterstützung & Koordination: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Dokumentation gruppenweiter Projekte, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout in unseren Praxen. Du behältst Meilensteine im Blick, koordinierst Abstimmungen mit internen Bereichen wie Legal, Operations und den Arztpraxen sowie mit externen Partnern und IT-Dienstleistern und stellst sicher, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen.
2. Change Management: Veränderung gehört bei uns zum Alltag. Du begleitest Transformationsprozesse in den Praxen aktiv, kommunizierst Neuerungen klar und verständlich und trägst dazu bei, dass neue Strukturen und Lösungen nachhaltig angenommen werden.
3. Reporting & Prozesse: Du erstellst Statusreports, recherchierst eigenständig und bereitest Entscheidungsvorlagen auf. Du pflegst unsere Projektmanagement-Tools, bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen ein und unterstützt bei der Auswertung projektbezogener Kennzahlen.
4. Vielseitiger Aufgabenmix: Je nach Projektlage kann dein Einsatz auch Themen wie Marketing-Koordination oder Website-Pflege umfassen. Wir schätzen Menschen, die flexibel denken, Verantwortung übernehmen und über den Tellerrand schauen.

Das bringst du mit

1. Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Change Management oder Projektmanagement, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung.
2. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in digitalen Projekten; Start-up- oder Scale-up-Erfahrung von Vorteil.
3. Freude an Organisation und Koordination, strukturierte Arbeitsweise und hoher Anspruch an Ergebnisqualität.
4. Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
5. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (verhandlungssicher).
6. Affinität zum Healthcare-Sektor und Interesse an Digital Health ist ein Plus.

Das bieten wir

1. Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Ownership und viel Raum für eigene Ideen
2. Hybrides Arbeitsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. Subventionierte und flexible Urban Sports Club-Mitgliedschaft
4. Angebote rund um mentale Gesundheit und persönliches Coaching über unseren Partner OpenUp
5. Regelmäßige Team- und Community-Events