Werkstudent Industrial Engineering (m/w/d)

Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

1. Direkte Unterstützung in der IE-Abteilung und im Fachbereich Spritzguss-/ Toolmanagement
2. Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von internen Projekten
3. Unterstützung Mitarbeiter beim Tagesgeschäft (Planungsaufgaben, operative Controlling-Themen, KPI-Verfolgung) und diverser Projekte
4. Mitwirkung bei Audits und Auditthemen
5. Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

1. Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches
2. Mit MS Office kennen Sie sich aus
3. Sie interessieren sich für das Geschehen in einem weltweit agierenden Unternehmen
4. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
5. Verbindlichkeit
6. Organisationsgeschick
7. Lernbereitschaft

Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

1. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
2. Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen und persönliches Engagement
3. Arbeit in einem hochmodernen Werk
4. Arbeiten dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
5. Offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstruktur