Studentische Aushilfe (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Studentische Aushilfe (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Dies ist keine klassische Aushilfsstelle. Und auch kein Schnellweg in Richtung

Coaching. Es ist eine Entwicklungsreise.

Station 1: Ankommen

Der Einstieg ist bewusst bodenständig:

1. Unterstützung im Office
2. Ordnung und Pflege der COATRAIN®-Bibliothek
3. Vorbereitung von Trainings- und Coachingmaterialien
4. Kopieren, Scannen, Struktur schaffen

Diese Aufgaben bilden den Kern der Tätigkeit und bleiben ein fester

Bestandteil der Rolle.

Station 2: Verstehen

Mit der Zeit öffnen sich weitere Einblicke:

1. Hospitation bei Trainings, Ausbildungen und Workshops
2. Kennenlernen systemischer Arbeitsweisen
3. Beobachten von Gruppenprozessen, Kommunikation und Dynamik
4. Austausch mit Coaches und Trainer/innen

Diese Einblicke entstehen ergänzend zur Tätigkeit im Office.

Station 3: Mitgestalten

Wenn Interesse und Eignung zusammenkommen, können sich

ergänzende Möglichkeiten ergeben:

1. Mitarbeit an Trainingsmodulen
2. Entwicklung und Durchführung kleiner Übungen
3. Co-Moderation einzelner Sequenzen
4. Erste eigene Anteile in sicheren Settings

Schritt für Schritt – begleitet und reflektiert.

Station 4: Verantwortung übernehmen

In einzelnen Fällen und langfristig – wenn es für beide Seiten passt:

1. Übernahme eigener Module (z. B. Kommunikation)
2. Einsatz als Junior-Coach oder Junior-Trainer
3. Durchführung einzelner Sequenzen auch an Wochenenden
4. Arbeit mit Gruppen in realen Trainingskontexten

Keine Rolle ohne Substanz. Keine Verantwortung ohne Begleitung.

Wen wir suchen

1. Eingeschriebene Studierende (Fachrichtung offen)
2. Interesse an Kommunikation, Lernen und persönlicher Entwicklung
3. Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Neugier
4. Bereitschaft, bei den Grundlagen zu beginnen
5. Lust, Verantwortung wachsen zu lassen
6. Vorerfahrung im Coaching oder Training ist kein Muss.

Rahmenbedingungen

1. Arbeitsumfang: ca. 8–10 Stunden pro Woche während des Semesters
2. Vergütung: Minijob (geringfügige Beschäftigung) auf Basis des
3. gesetzlichen Mindestlohns
4. gelegentliche Einblicke oder Einsätze bei Trainings möglich
5. flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar

Was COATRAIN® bietet

1. Ein reales Lernfeld im professionellen Coaching- und Trainingskontext
2. Persönliche Begleitung und kontinuierliches Feedback
3. Eine Entwicklungsperspektive über die Aushilfstätigkeit hinaus
4. Ein Umfeld, in dem Entwicklung ernst gemeint ist

Wer Entwicklung sucht – und bereit ist, sie von Grund auf zu erleben – ist bei COATRAIN®

richtig.