(Senior) Sales Development Representative (w/m/d)

Für unser Partnerunternehmen, einen führenden Anbieter von Softwarelösungen in Essen, suchen wir einen (Senior) Sales Development Representative (m/w/d) zur Vergrößerung des bestehenden Sales Teams.
Deine Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Kund*innen und begeisterst sie für die smarten Softwarelösungen
• Du qualifizierst Leads, die sich bereits für die Angebote interessiert haben, aus Kampagnen und entwickelst sie zu Verkaufschancen (SQL) weiter
• Proaktiv sprichst Du potenzielle Neukund*innen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und soziale Medien an und initiierst den Erstkontakt
• Gemeinsam mit dem Vertriebsteam baust Du vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Interessent*innen auf
• Du unterstützt ausgewählte Marketingkampagnen und nimmst an Messen sowie Kundenveranstaltungen teil
• Durch gezielte Outbound-Aktivitäten generierst Du neue Leads und übergibst diese als qualifizierte Verkaufschancen an den Vertrieb

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Vertriebsschwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Telesales oder mit direktem Vertrieb, bringst Du mit
• Der Umgang mit MS Office und Outlook gehört für dich zum Alltag und idealerweise kennst du dich mit CRM-Systemen wie Salesforce aus
• Kommunikationsstärke liegt dir im Blut und du verstehst es, immer den richtigen Ton zu treffen – ob am Telefon oder per Mail
• Du bist zahlenorientiert, liebst es, mit KPIs zu arbeiten und deinen Einfluss auf die Pipeline messbar zu machen
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Du hast Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gerne auch in Richtung Teamführung

Was du erwarten darfst

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• Du erhältst 30 Tage Urlaub plus die Option auf zusätzlichen Flexurlaub, um dich optimal zu erholen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Budget von 1.000 Euro für deine persönliche Entwicklung
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit ergonomischer Ausstattung, Snacks und Getränken
• Regelmäßige Team- und Company-Events für einen starken Teamgeist und Zusammenhalt
• Raum für Mitgestaltung und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv zu beeinflussen