(Senior) Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Technologieunternehmen aus der Industrie- und Sicherheitsbranche, suchen wir eine*n (Senior) Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager*in am Standort Düsseldorf.

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 18 Monaten vorgesehen.

Was du erwarten darfst

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem führenden Technologiekonzern, der innovative Lösungen für Mobilität und Sicherheit entwickelt
• Die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander ab dem ersten Tag

Deine Aufgaben

• Als zentrale Schnittstelle steuerst du die gesamte Kommunikation rund um komplexe Transformationsprojekte souverän und adressatengerecht
• Inhalte bereitest du redaktionell hervorragend auf und erstellst mit Begeisterung Blogartikel, Newsletter sowie prägnante Intranetbeiträge
• Interaktive Meetings, Entscheidungsvorlagen und strategische Workshops planst du vorausschauend und führst diese sowohl remote als auch vor Ort durch
• Wirkungsvolle Maßnahmen zur Transformationsplanung und zum Change Management werden von dir zielgerichtet konzipiert und erfolgreich umgesetzt
• Komplexe IT- und Prozesslandschaften übersetzt du mühelos in verständliche Botschaften für Stakeholder, Teams und Führungskräfte
• Eigenverantwortlich übernahmst du strategische Sonderaufgaben und bringst ambitionierte Projektinitiativen verlässlich ins Ziel

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Projektkommunikation – idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Umfeld – zeichnet dich aus
• In der aktiven Begleitung von Transformationsprojekten sowie in der Steuerung verschiedenster Stakeholder-Gruppen bist du bestens erprobt
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen absoluten Stärken
• Methodenwissen im Change Management sowie erste Praxiserfahrung mit ServiceNow runden dein Profil ideal ab
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Durchsetzungsstärke, Fingerspitzengefühl und exzellenter Selbstorganisation
• Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit und eine ausgeprägte Offenheit für Veränderungen zeichnen deine Persönlichkeit aus