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Projektleiter (m/w/d) Heiztechnik

München

Vollzeit
/ Stundenlohn
40,00 €
Wochenstunden
40
Einsatzstart
Ab sofort
Sprachkenntnisse

Du beherrschst die folgende Sprache:

Deutsch (Muttersprachniveau)
Tags

Das beinhaltet dieser Job

Büro
Wir suchen derzeit für unser Partnerunternehmen eine*n Projektleiter*in im Bereich Heiztechnik am Standort München. Unser Partnerunternehmen ist ein führender Akteur auf dem europäischen Wohnungsmarkt und gestaltet den Wohnraum der Zukunft durch nachhaltige Investitionen und eine starke Kundenorientierung.
Deine Aufgaben
  • Du planst, leitest und überwachst Projekte zur Gebäudemodernisierung, insbesondere bei Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen
  • Die Verantwortung für Budgets und Bauzeitpläne liegt in deiner Hand – du sorgst dafür, dass alles im Zeit- und Kostenrahmen bleibt
  • Du steuerst Vergaben, organisierst Nachunternehmer sowie Fachplaner*innen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher
  • Vor Ort führst du Baubesprechungen und Abnahmen durch und überwachst die Mängelbeseitigung sowie das Nachtragsmanagement
  • Du analysierst operative Kennzahlen, erstellst regelmäßige Projektberichte und erkennst Risiken frühzeitig, um passende Gegenmaßnahmen einzuleiten
Dein Profil
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung ist von Vorteil
  • Im Umgang mit MS Office und SAP/RE bzw. SAP/ERP bist du sicher
  • Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den geltenden Normen und Vorschriften sind ein Plus
  • Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und findest für jedes Problem eine pragmatische Lösung
Was du erwarten darfst
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Arbeitnehmeraktienprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten   
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!