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Personalreferent (m/w/d) Gehalt & Zeitmanagement

Mainz

Einsatzstart
Ab sofort
Vollzeit
Vor Ort
/ Jahr
VB
Wochenstunden
35
Sprachkenntnisse

Du beherrschst die folgende Sprache:

Deutsch (Verhandlungssicher)
Unser Partner stellt Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme her und ist damit weltweit Marktführer mit knapp 3.000 Mitarbeiter*innen in ganz Europa. Am Standort in Mainz besetzen wir eine Position als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Gehalt & Zeitmanagement.

Was du erwarten darfst
  • Eine Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden im Vor-Ort-Arbeitsmodell in Mainz
  • 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Regelmäßige Schulungen für deine berufliche Entwicklung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenloses Deutschlandticket, ein Mitarbeiterparkplatz und die Option zur Dienstradnutzung
Deine Aufgaben
  • Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV führst du unter Beachtung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts durch
  • Alle erforderlichen Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften erstellst du sorgfältig
  • Bei Jahresabschlussarbeiten bringst du dich aktiv ein und begleitest Lohnsteueraußen- sowie Sozialversicherungsprüfungen
  • Du bearbeitest Entsendungsanträge sowie Versicherungsverträge und pflegst Personalstammdaten, Excel-Listen und Statistiken
  • Personalverwaltungsaufgaben von der Zeitwirtschaft bis zur Pflege personalrelevanter Daten sowie das operative Tagesgeschäft deckst du strukturiert ab
Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, eine steuerfachliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich bringst du mit und bewegst dich sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute DATEV-Kenntnisse sowie der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich, wobei Erfahrungen mit HR Works von Vorteil sind
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 setzen wir voraus
  • Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!