Persönliche Assistenz

Persönliche Assistenz im Nachtdienst

(So - Do: 22 - 7 Uhr, Fr und Sa: 23 - 9 Uhr)

Einsatzort: Rostock - Nähe Holzhalbinsel

Sie können sich vorstellen, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der barrierefreien rostock gGmbH.

Seit 2012 sind wir als Träger in der Hanse- und Universitätsstadt tätig. Durch das Projekt “Leben mit Assistenz” entstand ein umfassendes Leistungsangebot nach dem Prinzip „Alles aus einer Hand“. Zielgruppe sind Menschen, die in allen Lebensbereichen rund um die Uhr Assistenz durch Dritte benötigen. Assistenzleistungen beginnen bei der pflegerischen Unterstützung, umfassen die Versorgung der hauswirtschaftlichen Erfordernisse, Freizeitgestaltung und andere ganz individuelle Hilfsbedürfnisse des zu Betreuenden.

Ihre Aufgaben u.a.

1. Begleitung und Unterstützung des Assistenznehmers
2. situationsgerechter Umgang mit dem Klienten (Einstellen auf die Bedürfnisse des Klienten, Achtung der Privatsphäre)
3. pflegerische Tätigkeiten
4. Grundversorgung, Unterstützung bei der Haushaltsführung, Mobilitätshilfe, Freizeitgestaltung und Kommunikation
5. Dokumentation der Abläufe

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

1. eine Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert aber keine Bedingung
2. gerne auch Quereinsteiger oder Auszubildende/ Studierende
3. Sozialkompetenzen wie Konfliktfähigkeit, Empathie, Selbstreflektion und eine beziehungsfördernde Grundeinstellung
4. selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
5. klientenorientierte Arbeitshaltung
6. Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

1. eine verantwortungsvolle Tätigkeit, keine Hektik, kein Stress
2. sehr gute Einarbeitung, bei der sich viel Zeit genommen wird
3. Arbeitszeit Minijob, Midijob oder Teilzeit
4. verlässliche Dienstplanung (kompletter Monatsplan)
5. Vergütung orientiert am TVÖD
6. 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
7. betriebliche Altersvorsorge
8. regelmäßigen Fachaustausch im Team
9. zielgerichtete Fort- und Weiterbildung
10. Fachberatung