Mitarbeiter (m/w/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -programmen
• Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Kommunikation und Vermittlung von Gesundheitsinformationen an Mitarbeitende liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du hilfst bei der Organisation von Gesundheitsvorträgen und Workshops
• Zudem unterstützt du bei der Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen
• Eigenverantwortlich bearbeitest du Teilprojekte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dein Profil

• Idealerweise hast du Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
• Erste Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit sind von Vorteil
• Du überzeugst mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden zeichnen dich aus
• Du bist in der Lage, Konflikte zu lösen und Moderationen durchzuführen
• Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Du denkst interdisziplinär und arbeitest gerne kooperativ

Was du erwarten darfst

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzkultur
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit über 13.900 Filialen und Teil eines zukunftsorientierten Ökosystems mit rund 575.000 Mitarbeitenden, suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im betrieblichen Eingliederungsmanagement am Standort Neckarsulm.

Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet. Es gibt eine Option auf eine Verlängerung und Übernahme.