Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramm

Deine Aufgaben

• Du begleitest eigenverantwortlich den Auswahlprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Teilnehmende des Abiturientenprogramms
• Als Ansprechpartner*in betreust du Maßnahmen rund um das Schülermarketing
• Du übernimmst das Reporting zu Recruitingkennzahlen und -maßnahmen im Nachwuchsbereich
• Im Fachbereich unterstützt du organisatorisch und administrativ bei verschiedenen Aufgaben
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Dein Profill

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
• Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrungen
• Du weißt, was die Generation Z und Alpha bewegt und kannst deine Ansprache und Maßnahmen entsprechend darauf ausrichten
• Eigenmotivation, Selbstständigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus
• Du bist belastbar und setzt auch in stressigen Situationen klare Prioritäten
• Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit

Was du erwarten darfst

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketingstrategie und Markenführung
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzkultur
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit über 13.900 Filialen und Teil eines zukunftsorientierten Ökosystems mit rund 575.000 Mitarbeitenden , suchen wir einen Junior Recruiter am Standort Neckarsulm.

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Es gibt eine Option auf eine Verlängerung und Übernahme.