Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsbuchhaltung

Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich Forderungsmanagement, der bereits als „Top Job“-Arbeitgeber für seine hohe Arbeitszufriedenheit ausgezeichnet wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in in der Forderungsbuchhaltung am Standort Heppenheim.


Deine Aufgaben

• Du übernimmst vielfältige Aufgaben aus der Forderungsbuchhaltung, wie die Verbuchung von Zahlungseingängen, die Buchung von Kosten sowie die Erstellung von Klientenabrechnungen
• Auch die regelmäßige Abstimmung und Überwachung der zugehörigen Konten sowie die Bearbeitung aller damit verbundenen Anforderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Außerdem bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung der buchhalterischen Prozesse ein
• Du übernimmst eigenständig Sonderaufgaben innerhalb der Forderungsbuchhaltung
• Darüber hinaus stellst du einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Fachabteilungen sicher

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Außerdem gehst du sicher und souverän mit den MS-Office-Programmen – insbesondere Excel – um und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine klare Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und bringst gleichzeitig eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was du erwarten darfst

• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein neues Tätigkeitsfeld
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Platz für eigene Ideen und Vorschläge
• Eine unbefristete Position in einem expandierenden Umfeld sowie einen modernen Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten für PKW
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf anteiliges Homeoffice für deine persönliche Flexibilität
• Ein attraktives Paket aus einem 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einem Bonusprogramm
• Monatliche Einkaufsgutscheine und die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen im Rahmen von Weiterbildungsprogrammen (E-Learning und interne Academy)