(JUNIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER*

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? 

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
 

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagement-Prozesses
• Pflege und Aktualisierung von Risiko-Registern inhaltlich sowie systemseitig
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikomatrizen zur Bewertung potenzieller Risiken
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Analyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf Relevanz und Umsetzung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Beschreibung geeigneter Maßnahmen infolge neuer Regulatorik
• Formulierung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen zur Abbildung und Steuerung des Risikomanagements

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld mit
• Du hast bestenfalls an spezifischen Compliance-Weiterbildung teilgenommen oder bist offen dafür
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel
• Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • freier Eintritt ins Bad Gliesmarode
  • Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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