(Junior) Manager Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Über Senacor

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.

Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg duchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um das Thema Mitarbeiterentwicklung
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Programme zur gezielten Kompetenz- und Talententwicklung, zum Beispiel für Führungskräfte
• Du gestaltest unsere Performance Review- und Beförderungsprozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen durch passgenaue Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
• Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
• Du hast exzellente analytische Fähigkeiten, eine pragmatische Arbeitsweise, Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Ein hoher Grad an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du interessierst dich für IT-Themen und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Deine Vorteile

• Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
• Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
• Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
• Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
[email protected]