Junior Logistics Manager (Schwerpunkt Controlling) (w/m/d)
Düsseldorf
Vollzeit
- / Stundenlohn
- VB €
- Einsatzstart
- Ab sofort
- Tags
Das beinhaltet dieser Job
Logistik & Produktion
Dein Job:
Bist du ein Organisationstalent
mit einem Blick fürs große Ganze? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Logistics Manager (Schwerpunkt Controlling) bei GALERIA übernimmst Du eine wichtige Rolle im Controlling unserer Logistikstrukturen und der
Optimierung unseres Import-Prozesses. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und
gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft!
Deine Aufgaben
- Aufbau, Durchführung und Verantwortung eines fundierten Rechnungskontrollsystems
- Aufbau und Erstellung von KPI und Reporting Systemen
- Sicherstellung der Warenversorgung im Importbereich
- Funktion als Schnittstelle zu internen Fachbereichen, insbesondere Einkauf und Vertrieb
- Initiierung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen gemeinsam mit dem Dienstleister
- Identifikation und Realisierung von Kosten- und Effizienzpotenzialen
- Optimierung von Prozessen innerhalb der Galeria Supply Chain
- Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung im Importumfeld oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management,
- Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare
Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Importbereich - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Kosten- und Prozessverständnis
- Bereitschaft zu überwiegender Präsenz am Standort Unna
Das bieten wir dir:
- Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub
- Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
Dein Weg zu uns:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!