Junior Account Manager (m/w/d)

Über uns

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.

Junior Account Manager (m/w/d)

Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!'

Ab sofort suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Ludwigsburg einen Junior Account Manager (m/w/d).

Die Stelle bietet Ihnen:

1. Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
2. Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
3. 30 Tage Urlaub
4. Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
5. temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
6. Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
7. die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
8. ein angenehmes Betriebsklima
9. Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
10. wöchentlicher Obstkorb
11. temPERSO-Mitarbeiterrabatte
12. Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Ihre Aufgaben:

1. Schalten von Stellenanzeigen
2. Aktives Recruiting von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen
3. Mitwirken bei Personal- und Ausbildungsmessen
4. Durchführung und Überwachung des Bewerbermanagements
5. Durchführung von qualifizierten Interviews mit Bewerbern und Bewerberinnen inkl. Mitarbeiterauswahl und Vorstellung der Kandidaten bei Kunden oder Interessenten vor Ort.
6. Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Einsatzaufträgen
7. Aktive Akquisition (telefonisch, persönlich) von potenziellen Neu- sowie Altkunden
8. Betreuung von Kunden
9. Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kunden- und Bewerbermarkt)

Ihr Profil:

1. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
2. Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
3. Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
4. Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
5. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B